赵周老师的内训课程
赵周老师
沟通成就客户满意-客服内训设计
沟通成就卓越服务(两天)模块一 沟通基础元素3小时(包括两次讨论和一次)1. 事实2. 观点3. 感受(情绪)bull; 事实是沟通的基石bull; 敏感区分观点和事实bull; 通过练习,养成在工作沟通中说事实的习惯bull; 判别工作沟通中的常见负面情绪bull; 掌握对不同程度的情绪的处理模块二 沟通的进阶之路4小时1. 说服2. 倾听 bull; 说...
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大客户关系实战操练
大客户关系实战操练课程项目背景: 在过去的5年中,项目组访谈了100位中国各行业中萃选出的顶级销售顾问,尽量涉及不同的领域,并且在5年的时间跨度内跟踪他们的销售业绩、销售技能的演变及职业变迁等,基于左右脑的不同功能应用,来考察他们在营销战场上的表现,也就是全脑博弈在营销中的应用。 项目实施回放: 在20个行业中挑选侯选者500名,初步访谈后筛选出250人ra...
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高价成交—让客户不再总是纠缠价格
高价成交2 TM mdash;让客户不再总是纠缠价格 Escaping the Price-driving Sale TM 21世纪第10个年头,仅仅跟十年前比,市场上的采购行为有两大本质变化:第一,卖家产品的同质化越来越严重;第二,买家可以通过互联网等比以往方便百倍地获取信息、比较产品,从而销售人员的空间越来越小。 买家的变化有目共睹,可是销售人员的变化微...
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高价成交TM —让客户不再总是纠缠价格
高价成交TM mdash;让客户不再总是纠缠价格 Escaping the Price-driving Sale TM 21世纪第10个年头,仅仅跟十年前比,市场上的采购行为有两大本质变化:第一,卖家产品的同质化越来越严重;第二,买家可以通过互联网等比以往方便百倍地获取信息、比较产品,从而销售人员的空间越来越小。 买家的变化有目共睹,可是销售人员的变化微乎其...
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客户投诉处理
客户投诉处理技巧(1天)模块一 投诉处理三部曲概述: 想明白才能说清楚 1小时bull; 接纳情绪mdash;mdash;共情 bull; 洞察目的mdash;mdash;主动倾听 bull; 高效反馈mdash;mdash;EOCA bull; 在整体上把握处理客户投诉的流程 bull; 通过案例和影片,透彻理解客户到底在想什么。 bull; 掌握受众分析...
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MOT感动服务与创新服务
MOT感动服务与创新服务(1天)关键时刻MOT #61656; 每个员工与每位客户的每次接触,都是赢得市场的关键时刻 #61656; IBM耗资800万美元开发了自己的MOT课程 #61656; 麦当劳制定MOT课程为新员工上岗培训的必修课程 #61656; 联想集团花费上千万元,组织8000人轮训 #61656; 是通用汽车、爱立信中国、柯达、UT斯达康、...
赵周老师
服务中的沟通与协调技巧
服务中的沟通与协调技巧(视频版)主 题模块一 沟通的乐趣与路线 时 间1.5小时标 题bull; 服务沟通典型案例的思考 bull; 沟通障碍的本质 bull; 视频片段的拆解 bull; 沟通能力进阶之路 学习目标bull; 体会服务沟通的本质障碍是各种不良沟通习惯:从自我出发,习惯说观点,不善处理情绪,缺乏提问意识,等 bull; 准备好踏上沟通进阶之路...
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方程式沟通―给技术型人才的沟通
方程式沟通―给技术型人才的沟通 专业的感觉 = 抽象的能力 = 数字+逻辑+专业术语 = 绝对结论+让步式讨论+引证名人 语言背后的意思 = 武断的判断+后来+如果 倾听 = 镜子问题+迎合+复述+提练观点+如果 确认听懂 = 步骤+细节+假设情境+提问 解码职场复杂的沟通过程,结构化沟通基本元素,圣时训公司开中国职场沟通结构化训练先河! 你或许有过这样的经...
赵周老师
中国式大客户关系建立与维护
中国式大客户关系建立与维护 课程缘起: 在中国做销售是要请客吃饭的,是要喝酒的,甚至是要陪桑拿的。这一点中国的销售人员都知道,但IBM的销售人员刚来中国的时候不知道。IBM熟知的,是经过100多年的发展西方销售市场环境:销售人员与客户的谈话,80%都是与产品技术相关的正式话题。而这一切,到了中国,不灵了! 怎么办? 1998年,IBM在中国做了一个深入的调研...
赵周老师
八步阶梯练沟通
八步阶梯练沟通 三天两夜 《八步阶梯练沟通》,沿用理工学科的学习模式来系统提升沟通能力,从沟通基础元素到综合场景运用,从沟通通用能力到沟通实用技巧,由讲述到回应hellip;hellip;强调循序渐进,强调步步为营,强调案例讲解,强调实战演练,强调与员工的一切沟通障碍相结合。 澳大利亚联邦政府在1992年《Mayer Report》基础上提炼的职场人士通用的...
赵周老师
方程式沟通课程
方程式沟通课程企业中常见沟通情境的四个维度: 上(领导)、下(下属)、内(同事)、外(客户,包括内部客户与外部客户) 一、对内: 二、对外(内部客户或外部客户): 三、对下: 四、对上: 企业中常见的沟通障碍产生原因: 长期浸淫于理工科目的思考方式,擅长追寻确定性mdash;mdash;要么证明是对的,要么证明是错的。对情绪、动机、暗示等主观元素难以把握,表...
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