中层管理技能提升一角色认知1中层管理者与一般员工的区别2中层管理者与业务骨干的区别3中层管理者的主要职能：A带领团队完成上级交给的任务；B把下属的潜力发挥到极致；C创造一个和谐的工作氛围和环境；D提高团队的凝聚力和忠诚度；E追求效果而不是片面追求效率4中层管理的三种方式5中层与高层沟通的五种方式逆商...

中华古典智慧与领导艺术[pic]培训对象企业中高层、经理人、总裁、分公司经理、部门经理、项目总监[pic]课程收获智者之所以智，关键在于他们独到的思考问题的方法和与众不同的行动方法。因此，跟着智者学智慧，像智者那样去思考、去行动，是快速增加我们智慧的一条捷径。通过学习古人经典智慧，学员的战略思维能力将大大...

著名品牌打造课程大纲 塑造最具竞争力著名品牌的九大方法一、品牌的定义品牌是指用以识别销售者的产品或服务，并使之与竞争者的产品或服务相区别的一种名称、术语、标记、符号或图案，或是它们的相互结合。二、塑造著名品牌的意义1.全球经济一体化是无法逆转的潮流2.当今世界国与国之间的竞争事实上是品牌竞争3.国际知名品牌具有行业标准制定权和话语权4.中国正在沦为世界知...

销售人员的十大沟通技巧一、销售的意义销售是创造、沟通与传送价值给顾客。销售是一项沟通的艺术，把话说到客户心里，也就有了成交的希望。销售不是卖而是帮助客户买——顾问式销售销售技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技能，做销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理，诱之以利。现代销售理念认为：销售是一...

有效沟通有效沟通的意义传递信息，增进了解（理解）、增强信任、达成共识沟通与交流的区别：沟通对管理者来讲的重要性有效沟通一定是双向的、互动的、彼此相互尊重的；无效沟通则相反，它的危害是，让人反感、厌烦、抵触保罗#8226;艾伦与比尔#8226;盖、玫琳凯的一次遭遇世界上70的烦恼来自沟通不当第...

员工职业化员工职业化的概念及意义：环球经济一体化与世界经济发展的态势，企业间的竞争愈来愈激烈，企业发展员工成长的需要什么是成功？成功的含义？目标的威力——前进的动力，奋斗的方向，成功的基础员工职业化——态度与职业技能；认可企业的价值观与产品；成就感与自豪感：以本企业为社会提供的产品和服务而自豪...

企业管理策划新思维--基于平衡计分卡的经营管理体系培训受众:大中型企业中层以上管理人员课程收益:使学员掌握系统科学的管理本部门（单位）的模式。帮助企业导入经营管理体系的概念，使企业建立系统的思考模式，逐步建立一套以战略为核心，以绩效为基础的经营管理体系。课程大纲:引子：十分钟的悲剧：德国最愚蠢的银行1、 从集团管控模式谈起战略管控型、财务管控型、业务管控型不...

企业狼性文化打造中国企业缺乏竞争力，最根本的是人的观念缺乏不屈不挠的进取拼搏精神，缺乏团队合作精神，缺乏狼性企业文化。一句话是人们的观念传统、保守、小农意识在作祟。“观念不变原地转，观念一变天地变。”——张瑞敏海尔文化的核心——创新与质量汉武帝打匈奴与他战略思想观念的转变——改防守为主动进攻一、企业...

孙子兵法与现代企业管理一、孙子兵法产生的时代背景孙子，本名孙武，诞生于2500多年前的春秋时代，其祖上曾当过将军，使他有机会阅读大量的古代战争案例和兵书。此时诸侯国之间连年征战，华夏大地整天金戈铁马，争斗不止。孙子崇尚道家的万法自然，以柔克刚的理论《孙子兵法》，成书于春秋时代，距今已2500多年历史，是兵书中的极品，中华文学宝库中最璀璨的一颗明珠，是经典中的...

团队凝聚力和工作主动性课程大纲 团队凝聚力和员工工作主动性培训增强员工团队凝聚力和工作主动性的概念及意义：环球经济一体化与世界经济发展的态势，企业间的竞争愈来愈激烈，企业发展员工成长的需要强化员工团队凝聚力和工作主动性的十二项内容与方法团队凝聚力是保证团队工作效率的关键和核心，没有凝聚力，就没有战斗力...

高效执行力前言：随着全球经济一体化，企业之间竞争的日益加剧，要想在竞争中立于不败之地，迫切需要提高企业的执行力。我们知道，再好的战略，如果缺乏有效的执行，没有强的执行力，是不可能取得好结果的。良好的执行力与差的执行力所产生的效果会是天壤之别。世界一流品牌是如何打造出来的！GE、KFC、可口可乐、麦当劳、丰田、SONY、BMW、...

杰出领导人的十二大特质与领导艺术杰出领导能使一个企业走出困境，能把一个企业带向辉煌，能使一个濒临倒闭的企业起死回生，能化腐朽为神奇，化平庸为伟大，能够创造出前所未有的奇迹。拿破仑说：“一头狮子领导的一群绵羊，能打败一只绵羊领导的一群狮子。”毛泽东说：“任何时候，只有落后的干部，没有落后的群众。”中国有句古话叫“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”“一将无谋，累死三军”...

狼性团队打造狼性团队的精髓：崇尚竞争，分工协作，专注目标，不屈不挠（永不言败）西方国家已实行市场经济数百年，公民的竞争意识团队理念已经很强。而受儒家文化两千多年的影响，中国人一直崇尚中庸，反对竞争；重视个人，轻视团队。所以打造企业狼性团队在中国十分必要。一团队和一般群体的区别团队有共同的目标、理...

创新思维与决定企业命运的三大战略——品牌一、创新的意义企业生存、发展、竞争的需要消费者喜新厌旧的需要二、破除各种制约工作管理效率的思维定势从众定势权威定势经验定势书本定势三、打破中国传统的二元阴阳平衡思维局限，建立科学思维观四、用积极的心态去思考问题五、换位思考六、逆向思维的魔力七、超常规思维的威力八、集思广益（SONY的做法）与头脑风暴品牌塑造战略一、品牌...

创新思维与企业经营的三大战略——品牌、团创新思维一、创新的意义企业生存、发展、竞争的需要消费者喜新厌旧的需要二、破除各种制约工作管理效率的思维定势从众定势权威定势经验定势书本定势三、打破中国传统的二元阴阳平衡思维局限，建立科学思维观四、用积极的心态去思考问题五、换位思考六、逆向思维的魔力七、超常规思维的威力八、集思广益（SONY的做法）与头脑风暴品牌塑造战略...

大学生创新思维与自身强项发掘当代大学生的特点：崇尚自由、民主、个性、富有激情活力，思想活跃，易于接受新事物、新观念、新思想，对品牌认知度高，敢闯敢于冒险，想象力丰富，成功欲望强烈。激情有余而耐力略显不足，意志力略差一些，需进一步历练。吃苦精神略显不足（独生子女）一、创新的意义与创新思维创新改变世界！创新促进发展！创新赢得胜利！创新改变命运！所有创新从思维创新...

创新思维一、创新的意义企业生存、发展、竞争的需要消费者喜新厌旧的需要二、破除各种制约工作管理效率的思维定势从众定势知名定势经验定势书本定势三、打破中国传统的二元阴阳平衡思维局限，建立科学思维观四、用积极的心态去思考问题五、换位思考六、逆向思维的魔力七、超常规思维的威力八、集思广益（SONY的做法）与头脑风暴品牌塑造战略一、品牌的定义二、塑造知名品牌的意义三、...

一 创新的意义 企业生存、发展、竞争的需要 消费者喜新厌旧的需要二 破除各种制约工作管理效率的思维定势 从众定势 知名定势 经验定势 书本定势三 打破中国传统的二元阴阳平衡思维局限，建立科学思维观四 用积极的心态去思考问题：两个去东京闯天下青年的不同命运；一个考生的命运；两个囚犯的结局；一个母亲的心态转变五 换位思考：澳大利亚牧民的羊、猪和牛；玫琳凯的感受六...