《心灵动力--卓越团队心智训练营》 课程介绍 您的企业或本人是否有这样的困惑：    团队成员缺乏对未来的竞争意识、缺乏自信，业绩难以快速提升？    团队成员缺乏激情、做事不积极主动、责任心不强？    大事做不来，小事不愿做？ 当面一套，背后一...

《九型人格工作坊》 课程大纲【前言】 没有人能隐身世外，因为人无处不在 你必须学会与人相处，因为你永远无法独自成功 你必须学会解读人性，因为你必须通过人来实现目标 你真正了解自己吗？你真正了解你身边的人吗 人际关系...

《情绪压力管理》 课程大纲【课程背景】 世卫组织称工作压力是“世界范围的流行病”，国际劳工组织发表的一份调查报告认 为：“心理压抑将成为21世纪企业员工最严重的健康问题”。媒体报道，每年我国有22 5万人自杀，约200...

《销售人员心态激励和潜能开发》 课程大纲【培训受益】 ➢ 突破自我思维局限，从恐惧到力量； ➢ 对内挖潜,对外扩展可能性,改变和打造心态模式和信念系统； ➢ 开启生命无限潜能，实现更高人生目标； ...

一：尊重与理解体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整心态，学会欣赏和赞美别人。二：提升自信，肯定自我以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升员工自信心。三：突破自我设限突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破生活各方面的瓶颈。四：开发潜能挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升生命整体素质。五：培养责任感、感恩心态培养员工的责任感，激发感恩的心态，建立成功的人生价值...

部分：如何转换管理思维与角色一、打破固有思维　 1、表现=潜能-干扰　 2、信念-努力-结果之间的关系3、人体钢板的体验二：主管的工作定位1、主管就是要让下属动起来2、主管的两难3、管理要制度化,制度化的管理不是好的管理4、企业伦理5、主管常犯的错误6、主管常用的三张表格三：主管工作中的方法1、做主管的原则2、如何与上司相处3、如何与部属相处4、主管如何指示...

章：转变观念，改善心智模式1、思想-行为-结果；2、什么是心智模式？3、不良心智模式的体现4、心智模式对人的影响5、改变心智模式的五大技术第二章：激发生命潜能，挖掘潜在力量1、没有做不到的，只有想不到的。2、突破自我受限，不要轻易说Youcan't3、潜意识是把双刃剑4、表现=潜能-干扰（心多大舞台就多大）5、蜕变——鹰王重生6、大象的故事7、人体钢板--挑...

部分：九型人格的概述 1、为什么学习九型人格 2、九型人格的起源 3、人格与真我的关系 4、脑、心、腹三中心的探索 5、九型人格立论的基础 6、学习九型人格的禁忌 第二部分：九型人格的自我认知 1、自我测试---表格的测试性格 2、对号入座---参加者表白自己的型号 3、性格识别---提问探索对方的性格 第三部分：不同性格的基本特性分析 1、基本恐惧 2、基...

一：尊重与理解 体验理解和尊重的快乐，放松心情，调整好心态，学会欣赏和赞美团队成员。 二：提升自信，肯定自我 以深刻的行动体验，全方位充分肯定自我，提升学员自信心。 三：突破自我设限 突破心理障碍，拆除自我设限，快速突破工作及生活中各方面的瓶颈。 四：开发潜能 挖掘潜能，促成深层次的心质蜕变，提升团队成员工作表现。 五：培养责任和感恩心态 培养团队成员的责任...

讲认识潜能1、关于潜能的故事（人人都有巨大的潜能）日本妇女接小孩、晚上醉汉掉到墓坑里的故事2、潜能与潜意识3、认识潜伏的力量4、提升自信心，突破自我受限5、你的潜能被什么给限制了？（印度马戏团）6、从“囚”到“人”到“实现梦想”第二讲：开发潜能的三大要素1、高度的自信2、坚定的意志3、强烈的愿望第三讲：别压抑你的潜能1、不要画地自限2、年龄和潜能没有直接的关...

一、什么是情绪；1、情绪的定义2、情绪的性质与表达3、手势与情绪4、情绪产生的物质甚础5、情绪的兴奋抵制效应6、情绪的种类二、情绪与自我管理十步；1、自我管理从塑造积极心态开始2、自律是自我管理成功的关键3、为自己设定奋斗目标；4、不怕困难5、永远保持信心；6、保持好习惯；7、管理好自己的时间；8、学会反省自己9、懂得快乐工作的方法10、勇于改变自己三、NL...

部分：开场及团队组建一：目的1、了解课程的特色，营造不同的学习氛围，把学员带到学习的环境中来。2、团队组建，珍惜时间及团队目标达成。3、建立企业的共同使命与价值观二：内容1、体验与概念的区别2、两手交叉的体验3、三分钟测试题4、团队分组，选组名，组长，口号等5、写目标的体验6、一分钟观想的技术第二部分：团队心智模式开发一：目的1、突破自我受限，看到可能性2、...

一、前言1、伽利略和爱因斯坦的名言2、人是不能被教育的，只能被提醒3、悟和佛4、信念努力结果二、别压抑你的潜能1、不要画地自限2、年龄和潜能没有直接的关系3、不要让别人的评价左右你的潜能4、超越缺陷就能发挥潜能（力克胡哲等）5、你认为你行，你就行三、潜能激励1、没有做不到的，只有想不到的。2、突破自我受限，不要轻易说Youcan't3、潜意识是把双刃剑4、表...

一、职业人的步：培养良好的心态二、从小事做起，避免眼高手低1、对待事物要有意愿和决心”——如何对待小事建立凡人心态2、没有不重要的工作，只有看不起工作的人3、如何从小事中体现自己的价值三、对事业的热忱1、没有完美的个人，只有完美的团队2、千里马与团队短板3、如何赢得合作的人际关系4、赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式四、塑造主人的心态1、承担责任2、为自己...

讲认识潜能1、关于潜能的故事（人人都有巨大的潜能）日本妇女接小孩、晚上醉汉掉到墓坑里的故事2、潜能与潜意识3、认识潜伏的力量4、提升自信心，突破自我受限5、你的潜能被什么给限制了？（印度马戏团）6、从“囚”到“人”到“实现梦想”第二讲：开发潜能的三大要素1、高度的自信2、坚定的意志3、强烈的愿望第三讲：别压抑你的潜能1、不要画地自限2、年龄和潜能没有直接的关...

一、什么是心智模式？二、不良心智模式的体现1、自我感觉良好---从来都是对的（归罪于外）2、习惯成自然------一直都是这样做的（墨守成规）3、局限思考-----见木不成林（残性思维）4、心态不正-----五气并存（官、骄、娇、泄、不服气）5、以偏概全6、缺乏换位思考7、麻痹大意三、心智模式对人的影响1、不同的心智模式产生不同的心态；心态影响能力---九个...

　　部份：团队沟通　　一、体验与概念的区别，了解课程的特色；　　二、初步体验心智突破，进而提升团队的积极性；　　三、体验沟通；讲解沟通　　四、企业沟程模型图：发送者----接收者；　　五、了解企业沟通种类：言语沟通与非言语沟通　　六、沟通的基本观念：　　1、沟通是一种情绪管理；　　2、沟通从“心”开始；　　3、沟通中的“顺从”原则；　　4、沟通的三大原则；　...

一、初识九型1、性格分析法简述2、九型人格的起源3、九型人格学习的三重境界4、认识九芒星5、解读生命金字塔二、认识九型-九种性格号码特征解读1、宣言和广告语2、自白与个性特征3、核心机制和注意力焦点4、基本欲望和恐惧5、防御机制6、代表人物三、课程小结1、如何确切知道我们找到了真实的类型2、从团队故事中看九型四、如何应用九型来自我成长与提升1、九种性格的自我...

一、初识九型1、性格分析法简述2、九型人格的起源3、九型人格学习的三重境界4、认识九芒星5、解读生命金字塔二、九型详解-九种性格号码特征解读1、宣言和广告语2、自白与个性特征3、核心机制和注意力焦点4、基本欲望和恐惧5、防御机制6、代表人物三、课程小结1、如何确切知道我们找到了真实的类型2、从团队故事中看九型四、如何应用九型来自我成长与提升1、九种性格的自我...

章：什么是感恩1、感恩的定义。2、“感恩节”、“感恩的心”的来历3、知恩图报、强制执行引发的思考4、美国哈尔.厄本博士的感恩实验---感恩精神让心灵发生奇迹！第二章：“感恩的心”改变命运心 改 变、态度就改变态度改变、习惯就改变习惯改变、性格就改变性格改变、人生就改变人生改变、命运就改变感恩的心、改变命运！第三章：忘记过去意味着背叛1、“想当然的人”和“会感...

一、什么是情绪；1、情绪的定义2、情绪的性质与表达3、手势与情绪4、情绪产生的物质甚础5、情绪的兴奋抵制效应6、情绪的种类二、情绪与自我管理十步；1、自我管理从塑造积极心态开始2、自律是自我管理成功的关键3、为自己设定奋斗目标 ；4、不怕困难5、永远保持信心 ；6、保持好习惯 ；7、管理好自己的时间 ；8、学会反省自己9、懂得快乐工作的方法10、勇于改变自己...

部分：卓越团队组建1、开场破冰，了解课程特色，营造学习氛围。2、课堂守则说明3、组建团队，选队长，取队名，定口号4、制定团队共同愿景本节重点：老师引导和体验，使学员快速进入学习状态，体验不一般的培训。并组建团队，初步达成团队共识。第二部分：突破思维局限、改善心智模式1、突破自我受限，看到可能性2、挖掘内在的潜能3、打破固有思维4、改变思维、心智、行动模式5、...

　　一、什么是情绪； 　　1、情绪的定义 　　2、情绪的性质与表达 　　3、手势与情绪 　　4、情绪产生的物质甚础 　　5、情绪的兴奋抵制效应 　　二、情绪的种类，常见的情绪问题； 　　8种基本的情绪 　　三、情绪与自我管理十步； 　　1、自我管理从塑造积极心态开始 　　2、自律是自我管理成功的关键 　　3、为自己设定奋斗目标 ； 　　4、不怕困难 　　5、...

章：什么是感恩1、感恩的定义。2、“感恩节”、“感恩的心”的来历3、知恩图报、强制执行引发的思考4、美国哈尔.厄本博士的感恩实验---感恩精神让心灵发生奇迹！第二章：“感恩的心”改变命运心改变、态度就改变态度改变、习惯就改变习惯改变、性格就改变性格改变、人生就改变人生改变、命运就改变感恩的心、改变命运！第三章：忘记过去意味着背叛1、“想当然的人”和“会感恩的...

一、职业人的步：培养良好的心态二、从小事做起，避免眼高手低1、对待事物要有意愿和决心”——如何对待小事建立凡人心态2、没有不重要的工作，只有看不起工作的人3、如何从小事中体现自己的价值三、对事业的热忱1、没有完美的个人，只有完美的团队2、千里马与团队短板3、如何赢得合作的人际关系4、赢得合作人际关系的性格特质与沟通模式四、塑造主人的心态1、承担责任2、为自己...

一、什么是心智模式？二、不良心智模式的体现1、自我感觉良好---从来都是对的（归罪于外）2、习惯成自然------一直都是这样做的（墨守成规）3、局限思考-----见木不成林（残性思维）4、心态不正-----五气并存（官、骄、娇、泄、不服气）5、以偏概全6、缺乏换位思考7、麻痹大意三、心智模式对人的影响1、不同的心智模式产生不同的心态；心态影响能力---九个...

一、什么是情绪；1、情绪的定义2、情绪的性质与表达3、手势与情绪4、情绪产生的物质甚础5、情绪的兴奋抵制效应6、情绪的种类二、情绪与自我管理十步；1、自我管理从塑造积极心态开始2、自律是自我管理成功的关键3、为自己设定奋斗目标；4、不怕困难5、永远保持信心；6、保持好习惯；7、管理好自己的时间；8、学会反省自己9、懂得快乐工作的方法10、勇于改变自己三、NL...

一、前言1、伽利略和爱因斯坦的名言2、人是不能被教育的，只能被提醒3、悟和佛4、信念努力结果二、别压抑你的潜能1、不要画地自限2、年龄和潜能没有直接的关系3、不要让别人的评价左右你的潜能4、超越缺陷就能发挥潜能（力克胡哲等）5、你认为你行，你就行三、潜能激励1、没有做不到的，只有想不到的。2、突破自我受限，不要轻易说Youcan't3、潜意识是把双刃剑4、表...

一、初识九型1、性格分析法简述2、九型人格的起源3、九型人格学习的三重境界4、认识九芒星5、解读生命金字塔二、九型详解-九种性格号码特征解读1、宣言和广告语2、自白与个性特征3、核心机制和注意力焦点4、基本欲望和恐惧5、防御机制6、代表人物三、课程小结1、如何确切知道我们找到了真实的类型2、从团队故事中看九型四、如何应用九型来自我成长与提升1、九种性格的自我...

部分：开场及团队组建一：目的1、了解课程的特色，营造不同的学习氛围，把学员带到学习的环境中来。2、团队组建，珍惜时间及团队目标达成。3、建立企业的共同使命与价值观二：内容1、体验与概念的区别2、两手交叉的体验3、三分钟测试题4、团队分组，选组名，组长，口号等5、写目标的体验6、一分钟观想的技术第二部分：团队心智模式开发一：目的1、突破自我受限，看到可能性2、...