员工职业素养提升课程提纲 主讲：杨庆岚课程目标：本课程主要针对学习提升员工的全方位职业素养，快速成长为优秀员工，如何快速融入企业文化成为企业重要的支柱，使员工具有训练有素的职业风貌，以及大量提升的工作执行力和责任心，具有强大的团队协作精神，具有更...

中层干部管理技能(MTP)课程大纲 ——杨庆岚老师主讲——课程背景:“铁打的营盘流水的兵”，随着现代企业管理分工更加专业化、细致化、精确化，企业中高层干部管理能力成为企业长盛不衰的核心，在中国企业内部有大量的技术精英、生产能手或销售服务精英被提拔为部门主管，但是他们不等于管...

卓越管理领导力课程 主讲：杨庆岚课程背景:杰克韦尔奇说：“领导力就是激励员工实现梦想的能力”，“领导力就是标准文化、以人为本管理”据调查，在当今全球企业竞争加剧的时代里，企业管理者的领导力提升是最重要的紧迫任务，在中国的企业最缺的就是优秀的中高层领导力人。有47的被调查公司认为他们缺乏领导力人才，...

卓越企业文化建设课程 主讲：杨庆岚课程背景：三流的企业做产品，二流的企业做管理，一流的企业做文化。一个企业的基业长青，本质是企业文化的根深蒂固。但是企业文化是无形的，是难以量化的，它的效果是潜移默化的。有的企业甚至认为：企业文化就是喊几句口号，搞几次员工活动，做做宣传看板等等诸如此类。卓越的企业文...

强大的工作责任心课程 主讲：杨庆岚培训必要性：现实中，任务不能按时完成，产品不合格，安全事故频发...所有这些寻根问源其实都是责任心缺失惹的祸。一个有责任感的人，会对是生命中每一份任务和工作承担起责任，也就不会有上述那些惨剧的发生。员工的责任...

情绪压力管理培训课程 主讲：杨庆岚课程背景：随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争不断加剧，企业分工更加专业化、细致化、快速化，对于企业员工和管理人士而言对其工作压力也越来越大，过大的压力导致工作效率低下，决断和执行能力下降，健康的职业心态和良好的情绪压力管理的学习和训练就变得更加重要和紧...

团队建设\协作精神与团队凝聚力 主讲：杨庆岚 时间：1-2（每天6小时）培训对象:中高层管理者、班组长、销售服务人员、办公室人员、研发人员、技术人员、生产线人员课程背景:现代企业管理学认为：没有优秀的个人，只有优...

快乐工作的好员工 巅峰激励课程 主讲：杨庆岚 时间：1-2天（每天6小时）课程背景： 一个人好像一座冰山，而你看到的，只是海面上的冰山一角而已。——海明威 团队同单个生命体一样同样蕴含着无限的潜能，而...

人际关系与沟通技巧课程大纲 主讲：杨庆岚课程说明：在现代社会中，人际关系能力已成为优秀职场人士最重要的能力，人脉资源成为最重要的资源，企业内部建立融洽的人际关系，成为企业领导者追求的最重要的的基本目标，山姆沃尔顿说：“如果把沃尔玛的管理浓缩成一个词...

高效执行力提升训练课程 主讲：杨庆岚课程背景:随着中国经济的不断市场化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，企业员工执行力成为企业管理成功的关键，对于企业员工和管理人士而言，执行力就是按领导企业的要求完成任务实现目标的能力，麦克·戴尔说：“执行力就是每个细节都做得十分的完美”，杰克...

管理者激励与领导魅力修养课程 主讲：杨庆岚课程背景:杰克韦尔奇说：“管理者管理能力非常重要，但是管理者的魅力和自我修炼更加重要”，据调查，在当今全球企业竞争加剧的时代里，企业管理者提升魅力和修炼是最重要的紧迫任务，在中国的企业最缺的就是优秀的中高层管理者。有47的被调查公司认为他们缺乏管理领导力人...

积极阳光的职业心态课程大纲 主讲：杨庆岚课程背景：随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，对于企业员工和管理人士而言,对其健康的职业心态的要求就更加严格以致苛刻了。态度决定一切，心态决定企业经营管理的成败的时代到来了。所以这个积极阳光的职业心态课程的成...

创新变革新思维训练课程主讲:杨庆岚课程背景：　　随着现代企业经营竞争的日益激烈，创新变革思维和能力成为了企业经营致胜的最重要核心竞争力之一,越来越受到重视，在世界顶尖优秀的企业中，大多都把创新思维训练作为最核心的训练长期持续培训课程。思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中，我们都需要运用思维...

高效跨部门沟通技巧课程大纲 主讲：杨庆岚课程背景：随着现代企业之间竞争越来越激烈，在企业工作中低效的跨部门沟通的问题将会引发的工作效率低下，互相推委，甚至影响企业正常运营的事件会经常发生：在公司面临的客观环境无法改变，企业目前的客观机构设置和制度无...

激情互动游戏开场前言：1、 高效管理领导力概念章 领导力的概念1. 什么是领导(lead)？　　2. 领导力是关于影响他人积极行动的艺术3. 领导与管理的区别：管人和理事4. 管理发展的三个阶段5. 学习成长的5个步骤6. 领导力课程的重要性7. 新晋主管角色转变8. 官上任三把火第二章．领导者的团队激励能力1. 高效团队的感念2. 团队热身破冰游戏3. 什...

开场： 团队热身破冰游戏激情派对 封三游戏章、团队的基本概念1. 什么是团队？2. 举人游戏3. 统一的明确的奋斗目标4. 共同的价值观5. 严密的组织分工，严格的纪律6. 有好的团队精神的企业可以创造奇迹第二章、团队精神的重要性与团队激励1. 部落时代团队建设2. 部落建设现场经典展示 3....

课程开场前奏:课程开场互动——勾肩搭背游戏章：企业干部管理的基本理念1. 中高层干部管理的角色与作用2. 中高层管理者的基本概念3. 中高层管理的误区4. 不同工作类型中高层干部管理差别5. 企业管理的发展阶段6. 学习的5个步骤第二章 高绩效团队管理与激励1. 团队热身破冰游戏2. 什么是团队？共同的价值观3. 统一的明确的奋斗目标4. 分组团队建设5. ...

课程开场前奏:1. 课程开场互动——勾肩搭背游戏游戏2. 营销管理课程背景说明3. 企业管理的发展4. 学习的5个步骤5. 你真的了解自己和下属吗？章 销售团队管理的概念1. 销售管理的角色与作用2. 销售管理者的基本概念3. 销售干部管理的误区4. 分组团队建设5. 管理方式的发展趋势6. 如何从制度管理发展到文化管理7. 标准化规范化军事化8. 如何做到...

课程开场前奏:1. 课程开场互动——勾肩搭背游戏2. 课程背景说明章 班组长干部管理的概念3. 班组长管理的角色4. 班组长的基本概念5. 班组长管理执行的重要性6. 班组长管理的误区7. 分组团队建设8. 企业管理的发展9. 学习型组织打造——学习的5个步骤10. 你真的了解下属吗？第二章 班组长管理领导技巧1. 班组长领导力的概念和误区2. 企业班长管理...

章领导力的概念 1.什么是领导(lead)？　　 2.领导力是关于影响他人积极行动的艺术 3.中层干部困惑 4.学习成长的5个步骤 5.领导力课程的重要性 6.新晋主管角色转变 7.关于新官上任三把火 8.管理发展的三个阶段 9.管理就是管人和理事 第二章领导者风格与领导模式 节领导风格（一） 1.放任型的领导风格 2.支持型的领导风格 3.授权型的领导风格...

章积极阳光的心态1.积极的职业心态定义2.积极树与消极树3.积极心态的的根源4.相由心生——心智模式决定一切5.如何让消极变积极6.保持积极心态的秘籍7.太好了太好了8.养成说积极语言的的习惯9.避免消极负面的词语10.建立积极心态方法11.学习积极心态的5个步骤12.养成多维度看事物的习惯第二章员工心态激励的方法1.团队激情现场激励2.积极心态现场练习与潜...

章沟通的基本概念1.什么是沟通？2.人际沟通三要素3.为什么需要沟通？4.沟通与国家民族的关系5.沟通在管理工作中的重要性6.沟通者的誓言7.信息失真情况实例8.98的矛盾都是误会造成的9.沟通的人类发展历史10.沟通的目的11.人性的善恶四论12.学习成长的5个步骤第二章沟通目的是为团队协作1.沟通部落建设2.什么是团队？3.团队精神的培养的要素4.沟通团...

章执行力的概念与重要性 1.互动游戏开场 2.执行力团队创建 3.管理中的执行问题 4.执行力的概念与重要性 5.执行力四要素 6.企业战略失败在执行 第二章敬业是员工的使命 1．本我自我真我 2．敬业是员工的使命 3．坚决忠于自己的公司 4．企业需要怎么样的员工 5．什么样的员工会受领导重器 6．现代80后员工急需改变的8个方面 7．干一行，爱一行 8．怎...

章国际化的员工职业素养1.员工职业素养开场精彩游戏2.国际化职业素养的基本要求3.职业素养与民族国家企业的关系4.世界文化核心：仁爱之心5.培训师进行感恩引导6.学习感恩的心7.学习爱人之心8.学习珍惜生命中的一切9.用信仰和爱来面对工作和人生10.为梦想而工作11.如何加强自己的自信心第二章激发自我潜能提升职业素养1.优秀职业素养的标准是什么2.全面认识真...

课程开场前奏:1.课程开场互动——勾肩搭背游戏2.课程背景说明章中高层干部管理的概念1.中高层干部管理的角色与作用2.中高层管理者的基本概念3.中高层管理执行的重要性4.不同工作类型中高层干部管理差别5.中高层干部管理的误区6.分组团队建设7.企业管理的发展8.学习的5个步骤9.你真的了解下属吗？第二章中高层干部领导力1.中高层领导力的概念和误区2.管理方式...

章．团队的概念1.团队热身破冰游戏2.什么是团队？共同的价值观3.统一的明确的奋斗目标4.严密的组织，严格的纪律5.共同遵循的行为准则6.团队精神决定企业和个人的命运7.新员工如何快速融入团队第二章.团队精神的重要性1.人类靠团队精神成为世界霸主2.好的团队精神的民族和国家领导世界3.有好的团队精神的企业可以创造奇迹4.有好的团队精神的人才能获得更大的成功5...

破冰: 激情互动游戏开场章 人员管理与领导力的概念1. 什么是领导(lead)？　　2. 领导力是关于影响他人积极行动的艺术3. 领导与管理的区别：管人和理事 4. 管理发展的三个阶段5. 学习成长的5个步骤6. 领导力课程的重要性7. 新晋主管角色转变8. 官上任三把火第二章．如何打造...

章 人际关系和沟通的基本概念1. 开场激情互动游戏-花开花落2. 什么是沟通？3. 人际沟通三要素4. 逢三抓手游戏5. 为什么需要沟通？6. 人际关系的重要性7. 人际关系的误区8. 沟通与国家民族的关系9. 沟通在管理工作中的重要性10. 沟通者的誓言11. 信息失真情况实例12. 98的矛盾都是误会造成的13. 二人对话游戏互动14. 沟通的人类发展历...

章领导力的概念1.什么是领导(lead)？　　2.领导力是关于影响他人积极行动的艺术3.中层干部困惑4.学习成长的5个步骤5.领导力课程的重要性6.新晋主管角色转变7.关于新官上任三把火8.管理发展的三个阶段9.管理就是管人和理事第二章领导者风格与领导模式节领导风格（一）1.放任型的领导风格2.支持型的领导风格3.授权型的领导风格4.指挥型的领导风格5.培育...

讲：责任心的概念与重要性1、工作责任心的概念2、责任感比能力更重要3、责任感保证工作绩效4、责任感引爆自我潜能5、责任感决定企业的成败第二讲、执行者和管理者就是责任者1、权力和责任是对等的2、执行者就是责任承担者3、责任意识是员工重要的意识4、职业生涯的成功需素——负责任5、培养老板的心态6、管理者的责任落实和科学方法第三讲：责任心与领导素质1、员工重要的素...

激情互动游戏开场章领导力的概念1.什么是领导(lead)？　　2.领导力是关于影响他人积极行动的艺术3.中层干部困惑4.学习成长的5个步骤5.领导力课程的重要性6.新晋主管角色转变7.关于新官上任三把火8.管理发展的三个阶段9.管理就是管人和理事第二章领导者风格与领导模式节领导风格（一）1.放任型的领导风格2.支持型的领导风格3.授权型的领导风格4.指挥型的...

章积极阳光的心态1.积极的职业心态定义2.积极树与消极树3.积极心态的的根源4.相由心生——心智模式决定一切5.如何让消极变积极6.保持积极心态的秘籍7.太好了太好了8.养成说积极语言的的习惯9.避免消极负面的词语10.建立积极心态方法11.学习积极心态的5个步骤12.养成多维度看事物的习惯第二章员工心态激励的方法1.团队激情现场激励2.积极心态现场练习与潜...

章沟通的基本概念1.什么是沟通？2.人际沟通三要素3.为什么需要沟通？4.沟通与国家民族的关系5.沟通在管理工作中的重要性6.沟通者的誓言7.信息失真情况实例8.98的矛盾都是误会造成的9.沟通的人类发展历史10.沟通的目的11.人性的善恶四论12.学习成长的5个步骤第二章沟通目的是为团队协作1.沟通部落建设2.什么是团队？3.团队精神的培养的要素4.沟通团...

章执行力的概念与重要性1.互动游戏开场2.执行力团队创建3.管理中的执行问题4.执行力的概念与重要性5.执行力四要素6.企业战略失败在执行第二章敬业是员工的使命1．本我自我真我2．敬业是员工的使命3．坚决忠于自己的公司4．企业需要怎么样的员工5．什么样的员工会受领导重器6．现代80后员工急需改变的8个方面7．干一行，爱一行8．怎样更热爱自己的工作9．每个人都...

章国际化的员工职业素养1.员工职业素养开场精彩游戏2.国际化职业素养的基本要求3.职业素养与民族国家企业的关系4.世界文化核心：仁爱之心5.培训师进行感恩引导6.学习感恩的心7.学习爱人之心8.学习珍惜生命中的一切9.用信仰和爱来面对工作和人生10.为梦想而工作11.如何加强自己的自信心第二章激发自我潜能提升职业素养1.优秀职业素养的标准是什么2.全面认识真...

课程开场前奏:1.课程开场互动——勾肩搭背游戏2.课程背景说明章中高层干部管理的概念1.中高层干部管理的角色与作用2.中高层管理者的基本概念3.中高层管理执行的重要性4.不同工作类型中高层干部管理差别5.中高层干部管理的误区6.分组团队建设7.企业管理的发展8.学习的5个步骤9.你真的了解下属吗？第二章中高层干部领导力1.中高层领导力的概念和误区2.管理方式...

章．团队的概念1.团队热身破冰游戏2.什么是团队？共同的价值观3.统一的明确的奋斗目标4.严密的组织，严格的纪律5.共同遵循的行为准则6.团队精神决定企业和个人的命运7.新员工如何快速融入团队第二章.团队精神的重要性1.人类靠团队精神成为世界霸主2.好的团队精神的民族和国家领导世界3.有好的团队精神的企业可以创造奇迹4.有好的团队精神的人才能获得更大的成功5...