课程目标：心态：让学员从思维层面意识到结构化思考的重要性，建立正确认知知识：让学员掌握结构化思维的核心要点及表达中的相应技巧技能：通过训练，全面提升学员在职场中的表达、写作、思考技能，学以致用落地：运用所学工具和公式实施训后落地计划，巩固所学课程对象：企业中基层管理者、高潜员工、项目负责人等课程大纲第一单元：结构化思维是什么一、什么是结构化思维1、VUCA时...

课程背景团队凝聚力的打造，离不开四个方面：感召力、目标感，归属感以及亲和力。如果缺乏这些，团队就会如一盘散沙，难以同步发展，实现目标。本课程将带领管理者共同学习打造团队凝聚力的有效方法，用心态建设、目标、激励与沟通凝聚团队，激发员工的归属感与价值感，提升团队的向心力，使团队拧成一股绳，努力达成团队目标。培训学员：全体员工课程大纲一、树立良好职业心态故事启发：...

培训收益如何做到有效沟通，更是各级员工与企业管理者都需要掌握重要课题。本课程我们从沟通的问题、障碍、方向、技巧等全方位正确认识沟通，通过打破沟通壁垒，让个人的人际关系更加和谐，让企业内外合作更加畅通。授课风格1、讲演结合、风趣幽默2、案例丰富，全程互动3、场景模拟，工具运用4、现场测试，即时点评课程大纲一、高效沟通概述1、决定业绩的三方面：态度、知识、技巧2...

课程背景：离开校园进入职场，取代而来的将会是忙碌的职场生活，作为毕业生，心理承受、沟通水平等职场能力都相对匮乏，很难快速融入企业，导致工作开展得不顺利。本课程帮助你配备良好的职业素质，扫除学生气，让你尽快做好角色转换，适应职场生活，有效发挥自身的能力快速为企业创造价值。授课对象：新入职员工，基层员工课程大纲第一讲什么是职业化第一节职场新人的职业化发展第二节新...

培训背景：现在的世界已进入VUCA时代我们正面对着一个易变（volatility）、不确定性（uncertainty）、复杂（complexity）和模糊（ambiguity）的世界，并且与当前疫情的叠加加速了这一时代的特性，对于企业管理者来说，当下的发展规划、问题处理方式、团队管理方法越来越复杂且多变。这就要求管理者要根据时代的特征及时做出应变，调整对管理...