一， 招聘部分：　　1， 企业内部对人力资源的错误理解。　　招聘的部门　　花钱的部门　　善后的部门　　2， 招聘历史来分析，招聘为什么越来越难　　3， 如何更好的试用智联招聘，前程无忧等知名网站。　　套餐选择，　　价格谈判，　　操作细节　　4， 招聘路径选择：　　全员引才机制是基础　　各级管理者的意识是核心　　招聘的六脉神剑　　实战招聘方法　　5，招聘的...