内容为王、形式为皇：课程是培训开展的前提条件，没有课程培训将无从开展，没有好课程培训基本无效，没有课程保障，人才培养就是一纸空谈。培训背景：企业的快速发展需要人才的有效支撑，人才的有效培养需要系统化、专业化、标准化、规模化、持续化，作为这一职能的承担者，内训师在人才培养和企业发展中的作用举足轻重；作为企业的核心资源，每一个内训师都应该具备课程开发这个基本功并...

课程名称：五步成课-数字化课程开发与呈现课程时长：直播3小时+面授4天3晚课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：课程导入： 模块1：讲师趣味介绍与学员互识联接模块2：线上培训四大优势模块3：开发线上课程需要具备的四项能力第一步：线上课程认知与目标第一节：线上课程认知模块1：线上课程开发的定义模块2：线上课程开发的价值与意义模块3：...

直播培训-手把手教你做好企业线上学习课程背景：张瑞敏先生说“没有成功的企业，只有时代的企业”，任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐，随时拥抱变化，这句话对于培训工作者同样适用，我们要想不被时代、企业、学员淘汰，就必须就跟时代步伐，学习为止，探索新知。伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭，每一个企业都在加快数字化转型的步伐；在这个背...

直播培训-手把手教你做好企业线上学习课程背景：张瑞敏先生说“没有成功的企业，只有时代的企业”，任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐，随时拥抱变化，这句话对于培训工作者同样适用，我们要想不被时代、企业、学员淘汰，就必须就跟时代步伐，学习为止，探索新知。伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭，每一个企业都在加快数字化转型的步伐；在这个背...

直播培训-手把手教你做好企业线上学习课程背景：张瑞敏先生说“没有成功的企业，只有时代的企业”，任何一个企业要想持续获得成功就必须紧跟时代步伐，随时拥抱变化，这句话对于培训工作者同样适用，我们要想不被时代、企业、学员淘汰，就必须就跟时代步伐，学习为止，探索新知。伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭，每一个企业都在加快数字化转型的步伐；在这个背...

数字化学习项目设计培训人群：专职讲师、兼职讲师、企业管理者、培训管理人员课程大纲：课程导入：模块1：讲师趣味介绍 模块2：学员互识团建：四个小角、团队档案模块3：快速导入课程：数字化浪潮与数字化学习能力模型模块4：精准介绍要点：课程目录和培训目标第一章：统一认知-从传统到数字第一节：数字化学习项目定义模块1：面授学习场景图模块2：数字化学习场景图模块3：培训...

一、优秀微党课的标准1、思想有意义：突出学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨、践行初心使命。2、内在有力量：以小见大、见微知著，要把好微党课政治关、质量关，党性原则要过关，思想不空洞，内容不要照本宣科，形式不娱乐庸俗，要能触及党员灵魂、引起思想共鸣。3、影响范围大：微党课适用人群较多，具有较大的影响范围4、推广价值高...

一、课程背景随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展，微课已经是企业培训中不可或缺的一环， 如果你上网搜索“微课大赛”这个关键词，你会发现很多企业都在开展微课大赛，可以说微课已经成为企业学习的标配。作为目前唯一 一个突破时间和空间限制的学习方式，企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧，快速复制和传承绩优员工的宝贵经验，大幅度提高组织绩效的表现；又可以...

课程名称：四部成师-精彩课堂呈现课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：开场导入： 模块1：讲师趣味介绍模块2：学员趣味团建（四个小角、迷宫挑战）模块3：记忆的秘密第一部：四类辅助活动第一节：开场活动模块1：5种错误开场模块2：开场活动设计理念模块3：开场5步法第1步：开场问好：标准话术第2步：自我介绍：5种方法第3步：互识团建：2...

玩转PPT-从入门到精通课程背景：作为基础办公软件，PPT是每一个职场人士必须要掌握的技能，无论是培训授课还是演讲汇报，其效果都会或多或少受到PPT的影响。在您制作PPT的过程中，如果下面这些问题您曾经遇到过，并且还在寻觅答案，这门课程将会非常适合您：不知道PPT整体结构？不知道如何设计封面和封底？不知道如何设计目录和转场页？不知道从哪几个维度设计一页PPT...

五步成案-案例萃取与精彩呈现课程背景：案例是包含问题和疑难情境在内的真实发生的典型事件，可以为学习者提供学习如何分析和解决问题的机会。作为一种独特的学习方式，案例可以有效激发学员的左脑和右脑。在您开发案例、萃取经验的过程中，如果下面这些问题您曾经遇到过，并且还在寻觅答案，这门课程将会非常适合您：不了解案例的价值和特点；不知道如何选择合适的案例主题？不知道如何...

一、课程背景随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展，微课已经是企业培训中不可或缺的一环， 如果你上网搜索“微课大赛”这个关键词，你会发现很多企业都在开展微课大赛，可以说微课已经成为企业学习的标配。作为目前唯一 一个突破时间和空间限制的学习方式，企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧，快速复制和传承绩优员工的宝贵经验，大幅度提高组织绩效的表现；又可以...

内容为王、形式为皇：课程是培训开展的前提条件，没有课程培训将无从开展，没有好课程培训基本无效，没有课程保障，人才培养就是一纸空谈。培训背景：企业的快速发展需要人才的有效支撑，人才的有效培养需要系统化、专业化、标准化、规模化、持续化，作为这一职能的承担者，内训师在人才培养和企业发展中的作用举足轻重；作为企业的核心资源，每一个内训师都应该具备课程开发这个基本功并...

【课程介绍】课程名称：爆款短视频-打造你的流量王国课程时长：2天（带产出）课程对象：销售人员、营销人员、业务专家、HR等课程大纲：开场活动：讲师趣味介绍、学员趣味团建、导入课程、介绍课程框架第一篇：短视频认知：揭开短视频面纱模块1：短视频的定义模块2：短视频常见5种形式模块3：优质短视频的4个标准模块4：短视频人员必备4项能力模块5：短视频拍摄流程、团队分工...

课程名称：从线下到线上-数字化课程开发与呈现课程时长：直播3小时+面授4天3晚 课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：课程导入： 模块1：讲师趣味介绍与学员互识联接模块2：线上培训的4大优势模块3：将线下课程转换成线上课程需要具备的四项能力第一篇：解构大课第一节：明确课程目标第一步：明确业务目标第1步：厘清干系人第2步：澄清问题第...

炼“经”成金——经验萃取课程背景：企业最大的浪费是经验的浪费，经验萃取（企业内训落地版）可以解决以下问题：1、一个员工调岗或离职时，能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡；2、管理者、老员工、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧，提升团队整体能力；3、将零散经验系统化、偶然经验标准化，避免“个人经验主义”和重复错误发生；4、将隐性经验显性化，成为组织内...

课程名称：六步成课-精品录播课程开发课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：课程导入：模块1：讲师趣味介绍：猜猜看模块2：学员互识团建：四个小角、团队档案模块3：快速导入课程：录播课程与面授培训的异同点模块4：精准介绍要点：课程目录和课程目标第一步：确定课程目标第一节：课程目标的价值与意义第二节：确定课程目标的流程第1步：明确业务目...

六步成师-精彩直播互动技巧课程背景：伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭，每一个企业都在加快数字化转型的步伐；在这个背景下，传统培训模式受到了极大的挑战，并且必然会被颠覆，数字化学习成为企业学习的必然趋势。因此，设计数字化学习项目，掌握数字化学习技术已经成为每一个培训工作者的必备的职业技能。作为数字化学习技术的“底层代码”之一，直播培训是每...

课程名称：五步成课-数字化课程开发与呈现课程时长：直播3小时+面授4天3晚课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：课程导入： 模块1：讲师趣味介绍与学员互识联接模块2：线上培训四大优势模块3：开发线上课程需要具备的四项能力第一步：线上课程认知与目标第一节：线上课程认知模块1：线上课程开发的定义模块2：线上课程开发的价值与意义模块3：...

课程名称：六步成课-精品录播课程开发课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：课程导入：模块1：讲师趣味介绍：猜猜看模块2：学员互识团建：四个小角、团队档案模块3：快速导入课程：录播课程与面授培训的异同点模块4：精准介绍要点：课程目录和课程目标第一步：确定课程目标第一节：课程目标的价值与意义第二节：确定课程目标的流程第1步：明确业务目...

六步成师-精彩直播互动技巧课程背景：伴随着移动互联网和5G技术的快速发展以及新冠肺炎的突袭，每一个企业都在加快数字化转型的步伐；在这个背景下，传统培训模式受到了极大的挑战，并且必然会被颠覆，数字化学习成为企业学习的必然趋势。因此，设计数字化学习项目，掌握数字化学习技术已经成为每一个培训工作者的必备的职业技能。作为数字化学习技术的“底层代码”之一，直播培训是每...

数字化学习项目设计培训人群：专职讲师、兼职讲师、企业管理者、培训管理人员课程大纲：课程导入：模块1：讲师趣味介绍 模块2：学员互识团建：四个小角、团队档案模块3：快速导入课程：数字化浪潮与数字化学习能力模型模块4：精准介绍要点：课程目录和培训目标第一章：统一认知-从传统到数字第一节：数字化学习项目定义模块1：面授学习场景图模块2：数字化学习场景图模块3：培训...

一、优秀微党课的标准1、思想有意义：突出学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，突出坚定理想信念、恪守党的性质和宗旨、践行初心使命。2、内在有力量：以小见大、见微知著，要把好微党课政治关、质量关，党性原则要过关，思想不空洞，内容不要照本宣科，形式不娱乐庸俗，要能触及党员灵魂、引起思想共鸣。3、影响范围大：微党课适用人群较多，具有较大的影响范围4、推广价值高...

随着5G、人工智能的到来和移动互联网的快速发展，微课已经是企业培训中不可或缺的一环，系统化的微课开发和应用已经成为企业学习的必需品。作为目前唯一 一个突破时间和空间限制的学习方式，企业既可以通过微课将个人经验变为组织智慧，快速复制和传承绩优员工的宝贵经验，帮助组织沉淀、传承优秀实践经验，大幅度提高组织绩效的表现；又可以减少面授培训中的运营成本和培训成本支出；...

课程名称：四部成师-精彩课堂呈现课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：开场导入： 模块1：讲师趣味介绍模块2：学员趣味团建（四个小角、迷宫挑战）模块3：记忆的秘密第一部：四类辅助活动第一节：开场活动模块1：5种错误开场模块2：开场活动设计理念模块3：开场5步法第1步：开场问好：标准话术第2步：自我介绍：5种方法第3步：互识团建：2...

玩转PPT-从入门到精通课程背景：作为基础办公软件，PPT是每一个职场人士必须要掌握的技能，无论是培训授课还是演讲汇报，其效果都会或多或少受到PPT的影响。在您制作PPT的过程中，如果下面这些问题您曾经遇到过，并且还在寻觅答案，这门课程将会非常适合您：不知道PPT整体结构？不知道如何设计封面和封底？不知道如何设计目录和转场页？不知道从哪几个维度设计一页PPT...

五步成案-案例萃取与精彩呈现课程背景：案例是包含问题和疑难情境在内的真实发生的典型事件，可以为学习者提供学习如何分析和解决问题的机会。作为一种独特的学习方式，案例可以有效激发学员的左脑和右脑。在您开发案例、萃取经验的过程中，如果下面这些问题您曾经遇到过，并且还在寻觅答案，这门课程将会非常适合您：不了解案例的价值和特点；不知道如何选择合适的案例主题？不知道如何...

内容为王、形式为皇：课程是培训开展的前提条件，没有课程培训将无从开展，没有好课程培训基本无效，没有课程保障，人才培养就是一纸空谈。培训背景：企业的快速发展需要人才的有效支撑，人才的有效培养需要系统化、专业化、标准化、规模化、持续化，作为这一职能的承担者，内训师在人才培养和企业发展中的作用举足轻重；作为企业的核心资源，每一个内训师都应该具备课程开发这个基本功并...

课程名称：从线下到线上-数字化课程开发与呈现课程时长：直播3小时+面授4天3晚 课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者课程大纲：课程导入： 模块1：讲师趣味介绍与学员互识联接模块2：线上培训的4大优势模块3：将线下课程转换成线上课程需要具备的四项能力第一篇：解构大课第一节：明确课程目标第一步：明确业务目标第1步：厘清干系人第2步：澄清问题第...

炼“经”成金——经验萃取课程背景：企业最大的浪费是经验的浪费，经验萃取（企业内训落地版）可以解决以下问题：1、一个员工调岗或离职时，能够“将经验能留存下来”确保岗位工作的传承过渡；2、管理者、老员工、高绩效员工的经验可以转化成集体智慧，提升团队整体能力；3、将零散经验系统化、偶然经验标准化，避免“个人经验主义”和重复错误发生；4、将隐性经验显性化，成为组织内...