中高层干部管理技能(MTP)课程大纲 ——杨永量老师主讲——课程背景:“铁打的营盘流水的兵”，随着现代企业管理分工更加专业化、细致化、精确化，企业中高层干部管理能力成为企业长盛不衰的核心，在中国企业内部有大量的技术精英、生产能手或销售服务精英被提拔为部门主管，但是他们不等于管...

卓越企业文化建设课程 主讲：杨永量课程背景：三流的企业做产品，二流的企业做管理，一流的企业做文化。一个企业的基业长青，本质是企业文化的根深蒂固。但是企业文化是无形的，是难以量化的，它的效果是潜移默化的。有的企业甚至认为：企业文化就是喊几句口号...

员工职业素养提升课程提纲 主讲：杨永量课程目标：本课程主要针对学习提升员工的全方位职业素养，快速成长为优秀员工，如何快速融入企业文化成为企业重要的支柱，使员工具有训练有素的职业风貌，以及大量提升的工作执行力和责任心，具有强大的团队协作精神，具有更...

速成精英-新员工素养培训课程 主讲：杨永量课程背景：比尔•盖茨曾经说过：对企业而言，资金可以拆借，技术可以收买，而唯一必须是自己有的，就是：一流品质的、高素质的员工。企业里任何东西都可能是有价的，唯独优秀员工是无价的。现在企业用人成本越来越高的情况...

团队建设与团队凝聚力训练 主讲：杨永量 时间：1-2（每天6小时）培训对象:中高层管理者、班组长、办公室人员、销售服务人员、研发人员、技术人员、生产线人员课程背景:现代企业管理学认为：没有优秀的个人，只有优秀...

做快乐工作的好员工 巅峰激励课程 主讲：杨永量 时间：1-2天（每天6小时）课程背景： 一个人好像一座冰山，而你看到的，只是海面上的冰山一角而...

情绪压力管理培训课程 主讲：杨永量课程背景：随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争不断加剧，企业分工更加专业化、细致化、快速化，对于企业员工和管理人士而言对其工作压力也越来越大，过大的压力导致工作效率低下，决断和执行能力下降，健康的职...

九型人格及DISC分析应用课程大纲 主讲:杨永量培训形式：专题讲授+案例分析+互动问答+现场讨论+视频分析+现场答疑培训时间：1-2天（6小时/天）培训目标： 1. 使学员对性格有初步的认识； 2. 帮助学员了解现有性格分析工具及其使用范围；...

积极阳光的职业心态课程大纲 主讲：杨永量课程背景：随着世界经济的不断市场化和全球化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，对于企业员工和管理人士而言,对其健康职业心态的要求就更加严格以致苛刻了。态度决定一切，心态决定企业经营管理的成败...

高效执行力提升训练课程 主讲：杨永量课程背景:随着中国经济的不断市场化，以及企业竞争机制的不断完善，中国的市场竞争急剧升级，企业员工执行力成为企业管理成功的关键，对于企业员工和管理人士而言，执行力就是按企业领导的要求完成任务实现目标的能力，麦克...

管理者的角色认知课程大纲 主讲：杨永量课程背景：随着公司经营管理的不断发展，企业面对的最大问题之一就是是管理者在工作中的角色定位与认知，很多管理者往往心态消极，职责不清，推诿扯皮，目标不明确，工作计划不清晰，工作重心抓不住，分工部署不合理、检查追踪不到位，问题解决不彻底，不懂如何提升绩效，不懂如何优化...

人际关系与沟通技巧课程大纲 主讲：杨永量课程说明：在现代社会中，人际关系能力已成为优秀职场人士最重要的能力，人脉资源成为最重要的资源，企业内部建立融洽的人际关系，成为企业领导者追求的最重要的的基本目标，山姆沃尔顿说：“如果把沃尔玛的管理浓缩成一个词...

高效管理领导力课程 主讲：杨永量课程背景:杰克韦尔奇说：“领导力就是激励员工实现梦想的能力”，“领导力就是标准文化、以人为本管理”据调查，在当今全球企业竞争加剧的时代里，企业管理者的领导力提升是最重要的紧迫任务，在中国的企业最缺的就是优秀的...

高效跨部门沟通技巧课程大纲 主讲：杨永量课程背景：随着现代企业之间竞争越来越激烈，在企业工作中低效的跨部门沟通的问题将会引发的工作效率低下，互相推委，甚至影响企业正常运营的事件会经常发生：在公司面临的客观环境无法改变，企业目前的客观机构设置和制度无...

创新变革新思维训练课程主讲:杨永量课程背景：　　随着现代企业经营竞争的日益激烈，创新变革思维和能力成为了企业经营致胜的最重要核心竞争力之一,越来越受到重视，在世界顶尖优秀的企业中，大多都把创新思维训练作为最核心的训练长期持续培训课程。思维模式是人们在思维过程中形成的一种相对固定的形式，能影响人们分析与解决问题的行为和结果。在实际工作过程中，我们都需要运用思维...