开场导入
l 请列举一下我们公司做过的工会组织的活动;
l 说说工会在员工、领导心目中的形象;
l 您在工会、职代会工作中经常遇到什么问题
l 您认为在工人参政议政方面工会、职代会应该发挥什么作用?现实是……
l 您认为工会应该在企业中是什么地位?为什么?
l 我们为什么要做这次培训?
l 我参加这个培训有自己的什么目的?
**章 《工会法》关键条款导读
l 总则
l 基层工会组织
第二章 《工会章程》关键条款导读
l 总则
l 会员
第三章 工会、职代会常用其它法律法规文件关键条款解读
l 国务院《关于深入贯彻工会法支持工会工作的通知》
l 《劳动法》
l 《劳动合同法》
l 《劳动合同法实施条例》
l 《工会参与劳动争议处理试行办法》
l 《集体合同规定》
l 《女职工劳动保护规定》
l 《劳动争议调解仲裁法》
l 《社会保险法》
第四章 基层工会、职代会的活动方式
l 基层工会的核心任务
l 基层工会的角色
Ÿ 员工利益维护者
Ÿ 员工心理调节师
Ÿ 劳动纠纷调解者
Ÿ 文化活动组织者
Ÿ 企业的宣传员
Ÿ 企业的监督者
l 基层工会的主要活动方式
l 工会经费的使用和管理
Ÿ 管理原则 
Ÿ 开支范围
Ÿ 工会法规定由行政列支的费用
n 职代会的权利和义务
l 审议建议权
l 审议**权
l 审议否决权
l 民主选举权
l 评议监督权
n 职工代表权利与义务
Ÿ 权利
Ÿ 义务
n 职代会与职工民主管理
l 职代会的性质和特点
Ÿ 职工代表大会的性质
Ÿ 职代会的特点
l 职代会操作指南
l 企业职工民主管理
Ÿ 任务
Ÿ 民主管理形式
n 如何做好提案与提案管理
l 提案目的与作用的设定
l 提案佐证资料的搜集与选用
l 提案的结构
l 提案分析、撰写练习
l 提案的呈交程序
l 提案佐证资料的验证
l 提案的修改
l 提案的选用
Ÿ 提案的审查、立案
Ÿ 提案审查小组对提案进行立案
立案的原则
不合格提案
l 提案的回复
l 提案资料的保管
第五章 工会工作者、职工代表的沟通艺术
l 沟通能力的构成:沟通能力七色谱
l 沟通是一个系统的配置.
Ÿ 体味
Ÿ 表情
Ÿ 衣着。
Ÿ 发型
Ÿ 身姿
Ÿ 语态
l 沟通中的身份认知
l 沟通技巧
l 沟通应知应会
Ÿ 善于利用多渠道、多方式沟通
Ÿ 倾听之确认
Ÿ 倾听之要则
Ÿ 倾听的七种回应方式
第六章 工会工作者、职工代表常见问题处理手法
l 如何激发员工活力
l 如何宣贯公司文化
l 如何疏导员工压力
l 如何排解员工矛盾
l 如何配合绩效应用
l 如何配合职位替换
l 如何处置劳动纠纷
l 如何参与公司管理
l 如何配合职前培训
l 如何做好离职面谈