员工职业化提升系列之---天生我才必有用

**章、学习与改变

1、商场如战场---不学习的员工是企业大的成本，宰掉顾客的“杀手”！

2、员工成功的秘诀：不断地学习！有效的学习方法是什么

3、“老鹰的重生”带给我们那些启示！

4、工作抱怨：回报太少，真正的原因是什么？

5、学习快的方法---向成功者学习，向优秀的员工学习！

6、学习在于认同，认同公司的文化和价值观

7、学习的关键：改变工作心态！

第二节，破解销售压力，提成业绩的方法

1、对待销售工作的不同态度

2、思维模式决定未来的工作成就

3、销售人员常见的4种思维模式误区？

4、工作压力本质的重新认识—

5、建立破解压力的思维模式

6、销售人员破解压力提升业绩的4大方法

7、摧毁固有的销售思维模式，我的改变法则---再见了压力

第三章、追根溯源认清真相，你工作是为了谁？

1、你在为谁而工作？自己还是老板？定位不同，结果差别甚远！

2、老板只能给你一个位置，但未来需要你自己创造

3、不好好工作，谁的损失大？

4、给现代员工的忠告：站在老板的角度想问题，你的人生立即开始扭转！

5、现代企业中人才的4种划分方式

6、是你更需要企业？还是更需要你？

7、四类型人在企业不同发展通道

8、你的未来不是梦，你要成为什么样的人

第四章、起点决定终点，在企业里获得更好发展的5大秘诀？

1、态度决定一起、事业成功需要的什么样的心态？

2、定位决定高度，事业成功需要什么样的定位？

3、发展才是硬道理，能力提升是永恒的成长主题。

4、优秀人才的标准，企业的问题助你更好成长

5、认清事物本末，员工更需要企业平台？

第五章、思路决定出路，在企业里获得职业辉煌的3大方法？

1、在企业里注定不会成功的8种人

2、方法一、理清目标、长远规划

3、方法二、聚焦定位、你究竟想干什么，能干什么

4、方法三、要成为赢家、先要成为讲师；一技之长、铸就辉煌；

5、挖井理论的人生哲理