基于阳光心态的企业归属和团队信任再造(内训)

讲师:杨帆 发布日期:01-01 浏览量:1015


**单元:阳光心态与企业发展

l心态的内在反应机制

l心态的形成

l心态的培养与修炼

l员工心态与企业发展的关系

l企业员工心态之现状分析

l心态决定一切,什么决定心态

l心态的先天形成与后天塑造

第二单元:员工心态与企业管理模式的互动

l心态与状态

l员工与企业的内在需求分析

l企业与员工的双赢管理思考

l实现企业与员工双赢的管理哲学

l实现企业与员工双赢的管理思维

l实现企业与员工双赢的管理方法

第三单元:“三性”管理营造员工归属与信任

l阳光心态与企业归属和信任的互动

l员工本性管理----营造员工归属感

l员工属性管理----增强企业与员工互信

l员工特性管理---促进企业员工间和谐

第四单元:如何高效引导员工心态(工具)

l说服与强化

l强化与自我强化

l被动强化与主动强化

l心态引导与强化工具应用

l心态引导的技巧分析

第五单元:企业“阳光化”管理模式构建

l企业“阳光化”管理机制建设

l企业“阳光化”管理平台建设

l企业“阳光化”管理模式与管理目标的结合

l企业“阳光化”管理方法详解

l企业“阳光化”管理实践(案例展示)

第六单元:课程总结与现场问答

l课程总结

l现场问答


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