*现代培训与组织绩效
*三位一体的职业角色
*培训师的职业形象
*PTT的职业操守
PTT五大经典教法训练
*阐明道理的课堂讲授法
*直观有效的现场演示法
*示范动作的七步教练法
*轻松有趣的游戏带动法
*模拟实战的案例分析法
PTT七大专业技巧训练
*如何进行压力转换?
*如何选择自己的授课风格?
*如何在课堂上表达自如?
*如何运用眼神传递信息?
*如何运用手势加强效果?
*如何晓之以理、动之以情,实现情理升华?
*如何让点评切中肯綮、精彩纷呈?
PTT教学互动能力训练
*四类学员解析
*感受型学员教法
*反思型学员教法
*理论型学员教法
*实用型学员教法
*如何提高教学现场掌控能力
PTT课程设计能力训练
*培训课程开发流程
*四种主体结构设计
*标准课程结构模型
*培训讲义制作五线谱
*五种巧妙的导入设计
*五种精彩的收结设计
*PTT的职业发展之路