全面运营管理培训

讲师:谭小芳 发布日期:01-01 浏览量:815
 模块一:建立企业运营仪表盘

1.报表体系建立-----保障战略执行的前提

2.公司的反应有多快—展示数据案例(销售分析)

3.运营数据的来源

4.企业运营的10大关键问题

5.运营分析是战略执行的保障

6.报表的三大功能

7.运营结构决定成败

8.营运风险控制的关键

9.营运价值模型

1
.建立运营仪表盘的4个步骤

11.数据成熟度模型

12.寻根溯源的工具

13.改善运营应寻求大的“价值杠杆”

14.产品细分的分析方法



分析:全面运营管理培训案例!

解析:全面运营管理内训案例!

案例:全面运营管理课程案例分析!

模块二:市场分析(产品竞争策略)

1.面向竞争的市场分析与管理中的应用

如何进行市场和产品细分分析

目标市场的研究、分析和选择

产品策略的图表演绎

价格分析与对策

企业如何营造持续性的赢利结构(直观的量本利分析)

案例分析与讨论



2.在管理市场推广活动中的应用

市场推广活动的全程分析与管理数据分析

如何对整体促销活动进行监控和评估

如何简便发现异常费用流向和预警机制的建立

如何利用方案工具寻求佳市场方案

案例分析与讨论

讨论:全面运营管理经典案例讨论!

分组:全面运营管理培训案例学习指南

分析:全面运营管理学习中的八大陷阱!

模块三:运营分析(销售、财务、人力资源管理)

1.在销售管理中的应用

销售渠道的管理统计分析

渠道管理数据构架的搭建(资金流、物流系统、渠道成员关系管理台账的建立和数据分析)

销售队伍的整体规划与综合诊断信息基础建立

销售代表业绩跟踪数据体系建立方法

有效的销售计划和销售目标设立

销售的有效计划和跟踪机制建立方式

建立在可持性发展基础上销售规模提升数据模型

2.在财务管理中的应用

公司盈利能力趋势分析

直观、动态的预算体系建模方式

产品上市财务预测案例分析

固定资产投资判断模型

项目现金流量与投资回报模型

财务比例分析与财务模型应用



3.在人力资源管理中的应用

公司员工结构多纬度分析

年度薪资预算方案模型制定

绩效驱动因素动态模型建立

业务人员行为分析建模

销售业绩趋势分析的方法



互动:全面运营管理培训案例评估

分享:某集团全面运营管理培训案例

分享:哈佛经典全面运营管理案例分析示范



模块四:控制分析(产品质量和采购价格)

1.产品质量控制

质量纪录中的问题

您不能高枕无忧,也许下一个问题马上出现。

质量控制流程过程分析案例



2.采购价格控制

你的大供应商是谁?

大宗物品涨价的影响会打击你多深?

应付账款余额是否合理?

下月我还要准备多少现金?

分享:企业全面运营管理培训三步走!

案例:联想(中国)公司的全面运营管理培训案例

讨论:明天的道路——企业如何做好全面运营管理?


模块五:管理的思路

1.管理假设

2.相关因素分析

3.建立台帐、数据整合

4.数据分析,建立模型

5.修正行为,预测趋势

6.验证假设

7.企业建立改进机制的步骤



全面运营管理培训总结

分享
联系客服
返回顶部