新员工职业生涯规划培训

 n 人生纸条

n 你要如何度过你的职业生涯？

n 主管眼中的员工分类

n 一位要离职的员工

n 能力素质模型简介

n 人力资源的五个领域

u 招人

u 用人

u 评人

u 育人

u 留人

分析：新员工职业生涯规划培训案例！

解析：新员工职业生涯规划内训案例!

案例：新员工职业生涯规划课程案例分析！


n 培训开发的过程

n 你是职业化人才吗？ 

n 你要考虑的几个重要问题

n 职业计划的几个要点

n 职业计划的考虑因素

u 人生阶段

u 职业动机 

u 职业动机 

n 制定个人职业计划

u 制定个人职业计划的原则 

u 确定个人职业目标 

u 白龙马与驴子

u 设定目标练习

u 设定目标的原则

u 职业变动模式理论

u 四种职业道路

n 实现职业生涯的基础--成为一个职业化人才

u 改变心态

讨论：新员工职业生涯规划经典案例讨论!

分组：新员工职业生涯规划培训案例学习指南

分析：新员工职业生涯规划学习中的八大陷阱！



l 五个故事

u 职业化素质架构

l 职业化精神

n 敬业

n 责任

n 专业

n 创新

n 协作

n 规范

互动：新员工职业生涯规划培训案例评估

分享：某集团新员工职业生涯规划培训案例

分享：哈佛经典新员工职业生涯规划案例分析示范

l 职业化技能

n 执行

n 协作

n 沟通

n 学习

n 情绪管理

新员工职业生涯规划培训总结