公司业绩评价激励机制培训

　　第1部分 公司业绩评价与激励机制概述
　　**讲 业绩评价与激励的概念
　　第二讲 业绩评价与激励机制简史
　　第三讲 业绩评价系统
　　第四讲 激励机制
　　第五讲 业绩评价与激励机制的作用
　　第六讲 设计业绩评价与激励机制需要考虑的因素
　　第2部分 业绩评价指标
　　**讲 业绩评价指标概述
　　第二讲 业绩评价指标体系的时间结构
　　第三讲 业绩评价指标体系的空间结构
　　第四讲 业绩评价指标体系的因果结构
　　第3部分 业绩评价标准
　　**讲 业绩评价标准基本类型
　　第二讲 运用标杆法选择业绩评价标准
　　第三讲 运用递进平均法确定业绩评价标准
　　第四讲 业绩评价标准选取的战略导向
　　第4部分 业绩评价技术
　　**讲 无量钢化方法
　　第二讲 定量指标预处理
　　第三讲 指标计分方法
　　第四讲 权数确定
　　第五讲 多指标综合计分方法
　　第六讲 功效系数法模型及实例
　　第5部分 激励计划
　　**讲 基于会计系统的激励计划
　　第二讲 基于股价的激励计划
　　第三讲 典型年度激励计划分析
　　第四讲 联合基数确定法
　　第6部分 业绩评价之成本模式
　　**讲 成本标准
　　第二讲 弹性预算和差异分析
　　第三讲 弹性预算差异分解
　　第7部分 业绩评价之财务模式
　　**讲 财务模式的概述
　　第二讲 财务评价指标
　　第三讲 杜邦分析系统
　　第四讲 责任中心业绩评价
　　第五讲 内部转移价格
　　第8部分 业绩评价之价值模式
　　**讲 价值模式概述
　　第二讲 经济增加值原理
　　第三讲 经济增加值的激励机制分析
　　第四讲 经济增加值的业绩评价系统分析
　　第五讲 经济增加值管理系统分析
　　第9部分 业绩评价之平衡模式
　　**讲 平衡模式概述
　　第二讲 非财务评价指标
　　第三讲 平衡计分卡原理
　　第四讲 平衡计分卡激励机制分析
　　第五讲 平衡计分卡业绩评价系统分析
　　第六讲 平衡计分卡管理系统分析
　　公司业绩评价激励机制培训总结