360潜能管理

　　**天）
　　成功管理的五大要素
　　?
　　先了解自己的潜能
　　1.四大风格：探讨个性类型的四大风格
　　2.潜能八大要素：详细分析决定性格类型和岗位匹配的性格八大要素
　　潜能各要素如何影响绩效
　　1.案例1：业务型经理的管理与分析
　　2.案例2：精细型经理的管理与分析
　　潜能各要素如何影响管理风格
　　1. 互动讨论
　　（第二天）
　　不同风格的团队协作
　　1.案例1：业务型经理的管理与分析
　　2.案例2：精细型经理的管理与分析
　　员工的潜能管理
　　1.员工的辅导技巧
　　2.粗心的员工
　　3.不服指挥员工的辅导
　　4.不好沟通员工的辅导
　　员工的潜能自我管理
　　1.时间管理：掌握适合学员特点的时间管理
　　2.压力管理：掌握适合学员特点的压力管理
　　3.职业管理：掌握适合学员特点的职业管理