股权激励培训

　　一、 股权激励概论篇
　　1、 什么是股权激励？
　　2、 股权激励有何作用？
　　3、 股权激励有何特点？
　　4、 委托代理理论概述
　　5、 人力资本理论概述
　　6、 现代企业为什么需要实施股权激励？
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　　二、 股权激励方案设计篇
　　1、 方案设计的基本原则
　　2、 标的企业的选择与激励的动因
　　3、 确定股权激励的目的
　　4、 如何选择合适的股权激励的对象？
　　5、 如何设计恰当的股权激励的模式？
　　6、 如何设计合理的股权激励的股份结构？
　　7、 如何分配各激励对象的股份？
　　8、 如何确定行权条件、期限与价格？
　　9、 资金与股份来源怎么落实？
　　10、 股份如何管理？有何进退的游戏规则？
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　　分析：股权激励学习中的八大陷阱！
　　三、 股权激励方案操作篇
　　1、 股权激励的法规体系
　　2、 公司如何制定股权激励管理规定？
　　3、 公司如何考核和管理各股权激励对象？
　　4、 股权激励方案的审批
　　5、 股权激励合同
　　6、 股权转让
　　7、 章程修改
　　8、 工商手续办理
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