《管理核心五任务与领导力发展》

　　一、领导者ABC：领导力的基础与领导力的层次

　　二、管理能力和领导力从哪里来

　　三、领导者的职业方向

　　四、领导者的工作策略和思路

　　五、管理核心五任务

　　选择人

　　要求人

　　激励人

　　培养人

　　评估人

　　六、领导者心态

　　圈子心态

　　利益心态

　　怀疑心态

　　赌徒心态

　　七、工作氛围塑造

　　三种氛围

　　营造氛围的切入点

　　八、管理投入与产出

　　九、领导者的基础人力资源概念

　　十、领导者的内外兼修之道