课程4：九型人格与管理

九型人格与管理





你了解你的老板吗？

你了解不同老板的任用原则吗？

你知道如何得到加薪升职吗？

你知道如何与同事合作提高工作成绩吗？

你明白你的下属吗？

你知道如何让下属更加有效率地工作吗？

你了解你自己吗？

你知道如何发挥自己的最大潜能，使自己在事业和生活上更加顺利吗？

　　如果你希望游刃有余地把握人际沟通，如果你希望自己可以在工作中提升发挥优势

，如果你希望更加完美地把握人生，那么，通过学习《九型人格》课程，你将能穿透人们

表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人的最真实、最根本的需求和渴望。九型

人格能够帮助我们洞察人心，用有效的方式对应他人，最终提升管理者的领导能力。只

有当我们揭开表面行为、深入观察、反省自我之后，才可以把握性格中的优势与局限，

更加有效地组织、沟通、整合人际关系。









　九型人格（Enneagram）是一个近年来倍受美国史丹福等国际著名大学MBA学员推崇

并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美及工商界。全球500强企业的

管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，人员招聘，职位匹配，建立团队，提

高执行力。



九型人格是一个有2000多年历史的古老学问，他按照人们惯性的思维模式将人性格

中与生俱来不可改变的部分细分为九种类型，称为九型人格。















◆ 帮助我们认识自己性格特征，让我们把握生命的主权，活出精彩；

◆

让我们对同事；部属；恋人；家人；客户；商业合作伙伴和朋友有更多的了解。；

◆

帮助领导认识下属行为背后的动机和与生俱来的需求，从而安排最合适的人担任各自

不同的职位，以达到最佳绩效；

◆ 发掘人的动力与真正的倾向，提高甄选新员工和内部提干工作的成功率；

◆

通过了解每种人动机的差异与不同的关注范畴，促进人们互相理解进而能够更好地协

作，促进团队融合与部门沟通；

◆

通过对自身的了解，认识自身的动力与真正需求，接纳自身的长处与不足，以减少误

区和认清发展方向，为个人成长带来飞跃的奇迹。

【适合对象】企业各级管理人员；HR经理等



【培训方式】案例分析、性格解析、互动讨论、现场实操

















性格决定命运，学习成就未来

你了解自己的性格吗？

你想与身边各种性格的人更好的相处吗？

你想提升团队管理、夫妻关系、子女教育的能力吗？

你想有一个健康的心理来掌握自己的生命吗？

请学习这一古老而智慧的学问，能使你走向成功。

——点题：知己知彼方能百战不殆！







第一部份：九型人格概述：



一、为什么学习九型人格

通晓人性，探索人的行为内在动力

了解他人行为动机与别人对事情反应



2. 九型人格的起源和发展

三、脑、心、腹三中心的探索

腹：8 3 7，行动力强，直觉，以情绪和感受判断事物

脑：1 5 6，以思维、思考、理性作反映

心：2 4 9，注重感受，感触丰富及强烈

九型人格理论的基础

九型人格的简介描述

学习九型人格的禁忌

——重点：知晓九型人格及发展历史！



第二部分 九型人格的识别和区分

一、每个性格的性格解析

完美型

全爱型-助人型

成就型

艺术型-自我型

智慧型-思想型

忠诚型

丰富型-活跃型

领袖型-能力型

和平型-和谐型



二、九型人格的自我认知

自我测试---通过表格的测试性格

对号入座---参加者表白自己的型号

性格识别---通过提问探索对方的性格

——案例：通过视频案例进行人物性格分析



第三部分 九型人格的总结与运用

一、九型人格的总结

讨论----分组描述各性格特征

总结----对九型人格回顾总结

隐喻----九型人格的形象比喻



二、九型人格的内圣之道

性格与命运

心智模式突破与自我超越

九型人格对自我修炼的启示

领导力提升的内圣之道



三、九型人格的外王之道

从一则寓言看九型人格的应用

九型人格的精神：理解和爱心

九型人格在企业管理中的应用

九型人格的选人用人之道

九型人格的激励下属之道

九型人格的推动销售之道

——点题：把每一个员工的个性优势和岗位需要完美的结合在一起！

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课 程 背 景



课 程 介 绍



课 程 收 益



引 言



课程大纲