高效渠道开发与管理(1-2天)

讲师:吴兴波 发布日期:10-01 浏览量:1088








《渠道开发与管理》



主讲:吴兴波

前 言

• 面对“硝烟弥漫”的渠道市场,您是否有一整套完善的开发策略?

• 市场渠道下沉,要求精细化规范化,渠道商该怎么开发?

• 在谁掌握了精细化渠道,谁就掌握了未来的现代营销时代,渠道关系该怎么管控?

• 每月销量上不去,渠道商信心起不来;销量上来了又不听话,该怎么办?

• 大多销售经理无法与客户平等沟通,压销售任务方法笨拙,怎么办?

• 问题不能快速有效解决,客户怨声四起,渠道该怎么维护?

• 《渠道开发与管理》为您提供新形势下渠道开发营销策略与方法

课程类别

渠道开发、营销技巧、销售技巧、沟通谈判、渠道管理

课程对象

全体渠道销售精英/销售主管/销售经理

课程形式

专题讲授/互动问答/案例探讨/视频分析/现场讨论/个性辅导

课程时间

1天(不少于6标准课时)

课程纲要

第一部分:渠道建设重在规划

一、认识渠道,分析渠道模式

1. 销售渠道,重在规划,狭路相逢谋者胜

2. 中国现阶段销售的四种通路模型

3. 渠道的作用不仅仅是产品销售

4. 理解渠道开发的完整意义

5. 渠道布局的四大原则

6. 注重行业间的整合力量,撬动市场渠道

7. 终端、经销商、厂家经营模式分析

二、渠道规划,找到“适合”的渠道体系

1. 企业需要什么样的渠道?

2. 为什么总缺想要的客户?

3. 渠道开发管理的误区

4. 如何建立“适合”的渠道体系

第二部分:渠道开发建立根据地市场

一.找对市场建立销售根据地

1. 找对市场,打造样板市场

2. 集中优势兵力打歼灭战

3. 建立根据地之后,从根据地开始扩张

4. 抓好两支队伍:渠道队伍和销售队伍

5. 销售渠道以市场为导向,找到适合的开发模式

2. 找对区域市场拿业绩说话

1. 你有目标吗:市场在你手里想弄成什么样子

2. 你有策略吗:如何实现你的目标

3. 找对人,是关键,寻找潜在新客户的方法

4. 优质客户选择的六大标准

5. 8020法则在市场开发中的应用

6. 寻找潜在新客户的方法

第三部分:找对人说对话了解客户需求

一、找对人—决胜营销的前提

1. 找对人的三项要求

2. 找对人的五项表现

3. 掌握客户概况及需求期望

二、说对话—决胜营销的关键

1. 学会听,听关键

← 学会听,快速化解沟通障碍

← 如何体现用心倾听,拉近关系

2. 说对话,贵精要

← 说对话要了解对方的需求及目的

← 销售沟通上的黄金定律及三项本质

三、要会问,有技巧

1. 何时问开放式问题

2. 何时问封闭式问题

3. 与潜在客户沟通要问哪些问题?

第四部分:塑造价值快速成交谈判技巧

一、介绍产品塑造价值

1. 个性化介绍方案

2. 3+2+1模式介绍法

3. 根据客户需求塑造产品价值

4. 价值是一种感觉,感觉是一种策略

二、快速成交的谈判技巧

1. 摸底后谈判开局

2. 试水温,预留让步空间

3. 提出成交请求的最佳时机

4. 绝对成交前、中、后的谈判策略

5. 价格谈判技巧,率先报价与避免率先报价

6. 议价:谁先让价谁先死,要求对报价或立场作出反应

7. 让对方感觉他赢了,让对方感觉他在掌控格局

第五部分:设计合作机制实现渠道共赢

一、制定渠道管理机制

1. 制定渠道管理机制方向标

2. 要什么就做什么,六只猴子的管理案例

3. 中国式渠道管理的现象本质探讨,能否扳道岔的案例分析

二、制定并设计渠道销售机制

1. 价格

2. 返利

3. 回款

4. 年终奖等

三、制定并设计渠道销售策略

产品策略

价格策略

市场开发策略

网点布控策略

四、制定并设计渠道服务模式

1. 人员配备机制

2. 经销商高管培育机制

3. 销售人员、服务人员及其它人员的培育方法

第六部分:渠道管理与维护

一、渠道管理三步曲

1. 布局和选择

2.引导和培养

3.管理和控制

二、区域市场有效管理六大系统:

①选择 ②培育 ③激励 ④协调 ⑤评估  ⑥调整

三、重点客户的管理与激励

1. “名”与“利”一个都不能少,激励优质客户一把手的五个策略!

2. 胡萝卜加大棒/强压/疏导

3. 经销商跟定你的三个条件:①有钱赚 ②有东西学 ③有未来发展保障

4. “老油条”、“鳄鱼型”经销商的三大“死穴”有效管控

4. 重点客户关系管理

1. 客户关系的三大核心:信任、安心、价值

2. 客户关系的本质

3. 深度理解客户关系忠诚度

4. 加强客户关系生命周期管理

5. 客户抱怨、投诉的处理技巧

5. 厂商同盟之道:没有永远的朋友,只有永远的合作

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