《招聘通关》

《招聘通关》

【课程背景】

1、招人难吗?

2、招不到合适的员工?招的职位不满意?

3、人力资源部门、HR在招聘过程中如何体现企业形象?

4、招聘的步骤、前期准备、留给面试者的印象?

5、如何在招聘第一关，让求职者有意加入企业一起前行;

【课程大纲】

一、初识招聘

二、招聘管理

三、实施招聘

四、招聘后的跟进及保持人员稳定

【课程收益】

一、招聘，企业自我对话先行

二、招聘过程中HR的定位及角色

三、招聘途径及在招聘过程企业适合的人选

【课程特色】

招聘，招的是人;

通的是企业文化订可。