压力与情绪管理培训大纲

讲师:韩丽 发布日期:08-09 浏览量:926


-289560-571500合理管控压力,创造最优绩效!

合理管控压力,创造最优绩效!

【压力与情绪管理】培训大纲

主讲 韩丽

人是企业中最重要的资源,在快节奏的都市工作中,工作压力如影随形。而压力处理不当带来的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑、痛苦、恐惧、憎恨……是员工在日常工作中最常见的消极心理体验。因为压力过大造成的不良的郁结,都可能导致员工工作倦怠,使企业缺勤率、离职率、事故率上升;而长时间的心理压力会引起如慢性头痛、失眠、胃肠疾病、高血脂、心脏病等病症。

情商,是自我管理情绪的能力,是一种准确觉察、评价和表达情绪的能力,一种接近并产生感情,促进思维的能力,一种调节情绪,帮助情绪和智力发展的能力。

本课程通过学习,运用认知行为疗法、叙事疗法、NLP、催眠技术等,让学员了解压力、了解情绪,掌握管控压力的技能,提升控制自己情绪的能力;激励自己的能力;识别他人的情绪的能力。将人的智力因素,转化成为情绪智能, 让人的能力最大化的在企业中发挥出来。

培训目标

对个人:教会我们正确管控压力与情绪,提升幸福指数,远离亚健康

对团队:合理运用压力管理提升团队活力、发挥员工最大绩效

促进企业内部上、下级与同级之间的相互理解、相互包容与相互信任

培训收益

学会5情6心:6种调压心法,5大调情绪法

培训课时:

6-12小时

培训形式:

理论讲解、案例分析、故事启发、活动体验、技术演练

课程核心理论:应对压力、调整负面情绪通过三步三维的立体心理学方法进行有效调整:

104775-38100知情

识情

调情

知情

识情

调情

培训大纲

压力水平自测

压力自测

中国人的压力现状解析

76%的疾病是由压力和情绪引起的,所以减压已经成为中国人必修的一门课程

认识压力

压力的概念与压力源

压力诊断与自我觉察压力:生理、情绪、行为、精神

压力与效率的关系、与情绪的关系

倒u曲线

利用压力管理团队的核心

管理压力的魔法

压力管理的原则:外遏制源头,内疏导主观感受

区分压力类型

你是A型人吗?

针对不同类型的压力魔法

针对不同类型的压力魔法

应对压力源

针对时间:时间管理法

针对拖延症:番茄工作法

针对环境:心理预演法

认知调节法:

期望值与延迟满足

思维换框法

技能认可

针对压力感受:

运动法

快乐疗法

减压小秘诀

解读情绪

情绪的内涵

情绪的分类:积极情绪与消极情绪

压力下消极情绪的杀伤力:

生理疾病:怒伤肝、恐伤肾、思伤脾、忧伤肺、压力太大易得胃溃疡;

心理疾病:抑郁症、焦虑症、浮躁症、冷淡症、社交恐惧症

情绪的周期

你是A型人吗?

情绪的由来:ABC理论

情商管理

互动:你的情商怎么样?

从IQ管理走向EQ管理

情商主导人际关系,情商决定影响力,情商提升成功机率

情商五要素:情绪的自知、自控、自励、识别他人情绪、和谐共处

提高情商的魔法

魔法一:知情:

自我觉察的训练

觉察是什么,觉察什么,怎么觉察

活在当下

练习觉察的体验式活动

情绪管理公式:

自我觉察 ⇨ 情绪识别\延缓 ⇨ 后果评估 ⇨ 导正情绪

魔法二:调情:

(一)脑:改变你的认知:

忧虑发生的机率

自动化思维VS控制性思维

训练:改变认知维度:思维转换

(二)心:调整心情

如何调整焦虑情绪

如何化解悲伤情绪

如何抑制愤怒情绪

安装自己的快乐开关

(三)体:让身体的生物能畅通地流动

莱克式呼吸法练习

莱克式呼吸法的起源与背景

练习莱克式呼吸的要领

日常解压的步骤与要领

魔法三:识情

识别各类人的情绪:表情、肢体语言

引导、影响他人情绪

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