塑造自我篇
•如何塑造一个全新的自我？
•如果你想成为什么样的人,就得下决心像那种人一样地去思考、感受及行动,最后你就会真的成为那样的人。
第一部分怎样快速适应多变的企业环境
⊙第一讲企业员工为什么要具备敬业精神
1.一流的企业由一流的员工组成
2.能力开始于态度,态度比能力还重要
3.没有完美的个人，只有完美的团队
4.自我品质的养成,带来自我品牌的形成
⊙第二讲企业员工要具备的心态
1.心态上，要有事业主人的心态
2.对事业的热情--成功者最重要的品质
3.企业员工要具备的心态
(责任心、上进心、事业心)
(决心、用心、专心、恒心)
4.对结果自我负责，对人生负起责任
5.要注重个人成长
第二部分一流企业员工如何掌握自己情绪？
⊙第三讲情绪控制对企业员工及企业的重要性！
1.要有颠峰成就，首先要有颠峰状态
2.成功的速度取决于情绪调整的速度
3.不存在没有能力的人，只有情绪未达到颠峰状态的人
4.持续保持颠峰状态，能量永不断
5.情绪到底由谁主控
第三部分一流员工怎样建立超强自信心？
⊙第四讲企业员工为什么要拥有足够自信心？
1.相信的巨大力量
2.成功者先相信，后看见
3.自信是一切成就的基石
4.自信心会形成磁场
5.员工是企业形象的代言人
⊙第五讲企业员工怎样才能拥有超强的自信心？
1.自信心只是一种心理状态
2.建立良好的自我心像
3.坚持正确的信念
4.爱上自己，爱上公司，爱上产品及服务
5.积极的暗示与确认
6.进入你强烈自信心的状态
第四部分如何充满激情的投入自己的工作？
⊙第六讲目标引导行动
1.目标是成功的起点
2.设定自己的人生目标
3.目标与计划的关系
4.提升目标达成率
5.目标与行动力
⊙第七讲企业员工如何把行动变成快乐
1.“为什么做”比“如何做”更重要
2.要具有“凡事都要主动出击”的信念
3.潜意识开发行动力
4.“追求快乐，逃离痛苦”是人类所有行为的根源
5.克服拖延的不良习惯
第五部分怎样更好的提升自己的使用价值？
⊙第八讲终身学习的意识与快速学习
1.成长是最大的快乐
2.全世界最好的投资是教育投资，最好的地点是你的头脑
3.21世纪的企业是一个学习型组织
4.要养成终身学习的习惯
⊙第九讲怎样提高自己的使用价值
1.把应该做的变成喜欢做的
2.做最有价值的事情
3.具有不可替代的核心专长
4.累计性效应的工作
5.没有成为顶尖的渴望,不可能创造卓越的成就
第六部分怎么样把工作变成乐趣？
⊙第十讲为什么要把工作变成乐趣？
1.一个人的成就取决于所认定的痛苦与快乐
2.喜欢上自己的工作,此后的人生不在是劳作
3.一切都是在快乐的状态下才能做好
4.活在当下
5.不是工作需要你，而是你需要工作
⊙第十一讲怎么做才能把目前的工作变成乐趣？
1.使命感的定义
2.找到你的工作使命感
3.感动才会行动
4.使命感的无限快乐
第七部分怎样营造和谐、向上的团队氛围？
⊙第十二讲为什么要具有团队精神？
1.团队的神奇力量
2.创造财富与价值是一场集体协作活动
3.为一个团队而付出
4.一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境
5.卓越领导者与超级团队
