做可信赖 可期待的人（(一天版）

做可信赖 可期待的人

（一天版）



针对痛点：

❖ 职场倦怠，对工作不感兴趣

❖ 职场人际关系紧张

❖ 工作与生活缺乏激发人心活力的目标

❖ 不知道工作的意义在哪里

❖ 不知道如何规划职业生涯

❖ 谈钱伤感情，谈感情伤钱，不谈钱别谈，要谈就谈钱 ！

培训后感受与关键收获

❖ 感受：对自己负责真的很快乐！

❖ 感受：快乐或者不快乐，都在自己手上！

❖ 知道：我可以在职场成长、实现与发展。只要我用心。

❖ 知道：我应该与公司好好合作！

❖ 掌握：职业规划以及让自己成长的方法。

培训对象：

❖ 公司各阶层员工

培训时间：1天*6小时/天

课程形式：讲授法；讨论法；问答法；演练法；案例分析法

课程大纲

分享与分析

❖ 请告诉我们这是个怎样的社会

❖ 我最喜欢的生活状态是……

❖ 下班后我经常这样过……

❖ 双休日我最想……

❖ 工作中会让我愤怒、懊恼、惶恐、郁闷的事情是……

❖ 我喜欢的同事关系是……

❖ 领导给我一个不容易完成的工作，我一般会想……

❖ 高质量地完成工作后，我希望……

❖ 遇到和同事之间沟通与协调的事情，我首先想……





1．工作与生活

❖ 工作是什么

❖ 工作对于社会人的价值

❖ 分享：

◆ 我在现在的单位能够得到什么？

◆ 理想很丰满，现实很骨感。怎么办？

❖ 员工和公司应该是什么关系

❖ 知本时代新的“劳资关系“的特点

❖ 什么是人力资本

❖ 人力资本的投资者应该有的心态与行为

◆ 目标清楚，措施明确

◆ 关注投资环境：公司

◆ 倾心运作资本：自身人力资本

◆ 时刻检讨行为对公司的影响

◆ 关注投入/产出比

◆ 主动、负责、担当

◆ 以克服困难为乐事

❖ 人力资本的优质资产

◆ 价值观

◆ 心态

◆ 智商

◆ 志商

◆ 创商

◆ 逆商

◆ 健商

◆ 情商

◆ 财商

◆ 美商

◆ 灵商

◆ 导商

◆ 胆商

◆ 人脉

◆ 品牌

◆ 知识

◆ 技能

◆ 荣誉

◆ 经验与资历

◆ 学历

◆ 人格影响力

◆ 专业影响力

◆ 口碑

◆ 思维方式

◆ 洞察力

◆ 决断力

◆ 兴趣、爱好

❖ 投入/产出比怎样是理想的

❖ 怎样的人力资本才是优质的/适合的

❖ 讨论；公司需要我提供的我给了吗？效果怎样？

❖ 今生我想拥有怎样的生活



◆ 生活目标对生活质量的影响



◆ 英国内阁教育大臣布伦克特•戴维50年前的《未来我是……》一篇作文

◆ 成功是什么：达到自设的目标

◆ 幸福是什么：主动地、愉快地知行合一的感觉

◆ 人生规划的五要素

❖ 如何实现人生目标——自我认知与职业规划



◆ 认知自我的方法

• 游戏：魂断蓝桥

• 连线测评：罗克奇价值观调查表（实操）

• 排列测评：职业价值观（实操）

• 大五个性因素测评（实操）

• 集体主义与个人主义价值观测评

• 贝尔宾团队角色测评游戏：旅游计划的制订

• 组织公民行为调查

• 工作态度调查的十个问题

• 心理健康的六个维度（实操）

• 职场影响力测评（实操）

• “社会我”分析表测评（实操）

• 自我习惯素养测评与分析：（实操与分享）

◆ 跟随组织的脚步 搭上平台的快车

◆ 《职业地图》（实操与分享）

◆ 《个人形象规划》（实操）

◆ 《自我习惯管理规划》

◆ 《学习地图》（实操与分享）

2快乐、成功的职场养成术——做可信赖 可期待的人

❖ 心态引导成果



◆ 被割脉的囚徒：心理暗示功能强大



◆ 洪水中的信徒；自助者天助

◆ 雨水中的观音：求人不如求己

◆ 让蜘蛛猴丧命的花生：要有所得就要有所舍

◆ 三个砌墙的工人：工作目的影响工作的感受

◆ 新加坡有什么：机会就在身边

◆ 牛顿与苹果：习惯思考的大脑才能有深刻的认识

◆ 一个收入相差几十倍的岗位：职责、承担、产出决定您的价值

◆ 玩好手里的牌：不抱怨的人才能抓住机会

◆ 移动富士山：改变外在不如改变自己

◆ 木匠的最后一栋木屋：做好每一件事是对自己的生命负责

◆ 快乐的旅程：目标明确，过程轻松

◆ 喝啤酒听音乐的神户牛：享受过程，生命才有更多乐趣

◆

沉船时为什么要让妇女儿童先上救生艇：文明社会中给予的大多是强者。索取的基本

是弱者

◆ 警惕破窗：从善如流。但是不要让脑袋长在别人的脖子上

◆ 一颗马钉与一个王国：细节决定成败

◆ 寺庙后的水井：人生差别在下班后怎样过

◆ 让上司成为下属的几个案例：上司乐观下属成长，是因为情势使然、利益使然

• 帮助别人 成就自己

• 主动承担 作支撑天的大个子

• 让领导看到自己的成长给他带来的利益、荣誉

• 关注公司核心利益 不做表面文章

❖ 修身养性 长袖善舞 有宽度、有深度才能更快乐、更幸福



• 如何乐观地看待困难与挫折

• 如何看待别人的成功

• 如何给自己创造机会

• 做杂事有什么价值

• 如何让领导看到自己的能力

• 为什么已经很努力但是领导还是不认可

❖ 演好职场这台戏



◆ 认清自身角色

• 角色类型

• 角色确定的方式

◆ 演好自身角色

• 明确角色

• 打造品牌

◆ 知行合一

◆ 自尊自重

◆ 助人达人

◆ 经营人脉

◆ 自省容人

◆ 本分负责

◆ 勇于担当

◆ 善于沟通

◆ 一专多能

◆ 积累经验