《女性的领导艺术》（2小时）

《女性领导艺术》大纲

讲师：张砾匀

【课程背景】

本课程也会从心理角度的五个方面来分析探讨，带给女性对自己更完全的了解及自我成长，鼓励女性无畏现实束缚，优雅绽放精彩人生。

【课程目标】

提升女性领导艺术；

提升女性领导的人格魂力

【培训方式】线上授课、案例分析、心理测试、视频赏析

【课程定位】女性自我成长课程

【培训时间】2小时

【课程大纲】

案例导入：

我是如何带活两个部门的？（办公室和党群）

下属说我像妈妈

视对象，灵活采取软硬措施

管理上司

一、女性领导力的魅力优势

1、女性魅力造就的软实力

同理心

爱心

耐心

包容心

善良心

排列展示：常见的六种领导风格及其背后的原因

控制型的

教练型的

支持型/授权型的（后）

监督型/不放心型（后）

亲和型的

英雄型/圣母型

性格影响领导风格

影响性格的先天气质

影响性格的后天经历

自身的感悟

二、提升刚柔并济的领导艺术

根---建立积极的自我意识

安全感

价值感

成就感

刚---目标管理

心理测试：工作需求测试

建立结果框架

理解六层次做好职业规划

柔---爱、接纳和包容

员工在职场中的三个需求

提升同理心

教练式管理

4、爱自己的7个层次

身体发肤

内外兼修

原生家庭

亲密关系

明心见性

心理动力

大爱无疆

5、技巧练习：自我赋能技巧