银行大堂经理精准优质服务技巧
培训对象:
大堂经理,客户经理
课程目的:
1. 理解『服务从心开始』内涵,用心服务创造感动
2. 剖析企业目前服务现状与问题所在,明确影响服务品质的因素
3. 量体裁衣,从服务者心态、意识、技能提出整改方案,提升客户忠诚度与感知度及客户的满意度,为企业创造效益
4. 提升客户沟通、问题处理及高端客户识别技能,从而达到特别的爱给特别的客户
课程大纲:
一、大堂优质服务重要性——知其然,其所以然
1. 机遇与挑战
2. 解读当今竞争
3. 未来的竞争是?
4. 个人未来与企业的发展
5. 为什么让客户100%满意
6. 顾客是谁?
7. 谁是你的顾客?
8. 是你在选择客户,还是客户在选择你?
9. 服务之重要性
10. 我们现在卖的是什么---服务
11. 人人都是服务者---要有服务意识
12. 优质服务与企业未来
二、大堂优质服务问题之解析篇---------知己知彼百战不殆
1. 大堂经理自我问题分析
1) 自我认知能力
2) 客户识别能力
3) 客户挖掘能力
2. 服务过程中思维定位分析
1) 『客户关系』的定位――你们VS 我们
2) 『服务标准执行』的定位――做了VS做好
3) 『服务内容』的定位――份外VS份内
4) 『沟通模式』定位――尊重事实VS尊重情感
5) 『服务思维方式』的定位--贴标签VS善解人意
3. 服务执行过程问题分析
1) 做了
2) 认真去做
3) 用心去做
三、大堂优质服务意识之梳理篇----------格局决定结局
1. 何谓服务意识?
2. 真正的服务意识是主动、乐于为他人服务的意愿
3. 服务意识就是快速地帮助顾客解决问题
4. 服务意识就是超出顾客的想象,创造顾客感动
5. 优质服务意识必备维度:
6. 服务态度
7. 客户需求理解度
8. 服务速度
9. 服务意识黄金法则
10. 服务意识的核心是『爱心』!
11. 服务意识的生命在于『创新』!
12. 服务意识的魅力在于『无形』!
四、大堂优质服务技能打造篇---------细节决定成败
1. 客户沟通技能提升
2. 客户沟通重要性:
3. 客户沟通中行为分析:
4. 成为客户沟通高手法则
5. 客户情绪管理能力
6. 情绪影响力---积极情绪产生积极结果,消极情绪产生消极结果
7. 大堂经理情绪管理
8. 客户情绪引导
9. 投诉问题处理能力
10. 客户频道判断能力
11. 投诉需求分析能力
12. 问题解决七锦囊
五、大堂优质客户识别篇---------服务从『心』开始
1. 不同层次客户识别
1) 观察
2) 提问
3) 资料
2. 不同个性客户的识别
1) 性格分析
2) 善解人意
3) 对症下药
3. 高端客户识别
1) 奢饰品识别
2) A\服装---衣服、鞋、丝巾、领带等
3) B\饰品---手表、包、珠宝、钢笔、打火机等
4) C\交通工具---汽车等
5) 信息识别
6) 资料识别