命理八字在人力资源的应用
第一天:八字挑选人才的前期准备
不同岗位对人才素质的要求不同,与这些素质相对应的八字特征也不同。
做销售、财务、秘书或程序开发等等,个性要求完全不同,相应的八字命理也不同。
第二天:选择人才的标准(或人才招聘方的目的和动机)非常重要。不同的标准或招聘人员的动机是不同的,选择的人可能完全不同。
八字挑选人才的案例
八字在人力资源中的应用非常广泛和实际。
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