传统文化与现代管理

传统文化与现代管理

课程大纲：

一、儒与墨

1．孔子其人其事

2．两大显学的根本分歧

3．孟子的得失（逻辑与理想）

4．墨家的追求与现实（从“游侠”到“私剑”）

5．儒家在人性论上的分歧（当代管理学中的“X理论”和“Y理论”）

6．“仁内”——团队建设

7．“义外”——企业的社会责任

8．“韦伯命题”与儒商精神

二、道与佛

1．《易》——华夏文明的源头

2．神奇的符号，费解的谜团（八卦与太极）

3．上古智慧的颠峰（先秦道家学说解读）

5．阴阳与五行合流（道家与道教的异同）

4．道教的处世哲学（柔弱胜刚强）

5．佛学的起源与变异（外来思潮中国化的过程）

6．大乘慈悲心（“上报四重恩。下济三涂苦”）

7．“三学”与职业操守（“戒、定、慧”）

8．禅宗与管理智慧（“觉”的三重境界）

三、兵与法

1．商战如兵战（《孙子兵法》的现实意义）

2．领导素养（“将者，智、信、仁、勇、严也。”）

3．中国古典军事思想的核心——“奇、正”（规范与创新）

4．早期法家的探索（商鞅之功过）

5．法家的集大成者韩非（“势、术、法”三位一体）

6．法家学说对后世的影响（集权与分权，资格与才能）