心灵成长阳光心态与情压管理

讲师:柴召山 发布日期:02-12 浏览量:318

心灵成长——阳光心态与情压管理

课程背景:

工作生活节奏快,时间长,竞争激烈,人际关系紧张,社会及心理支持系统缺乏,适应能力欠佳,工作无法胜任......职场中的种种挑战让员工应接不暇。然而由压力触发的忧愁、悲伤、愤怒、紧张、焦虑等常见的消极心理体验,往往会进一步产生员工工作倦怠、积极性降低、效率下降等不良后果。因此,压力与情绪的管理组织成为了我们共同关注的主题。我们如何找到卓越成就与快乐工作的关键?如何从自身出发,让自己成为一个乐在职场的情绪调节高手?提升压力管理水平,打造阳光心态,快乐工作,让我们共同步入学习和改变的快乐旅途……

课程目标:

■ 培养积极心态面对工作生活

■ 练习掌握压力管理技巧方法



■ 练习掌握情绪管理技巧方法

时间流程:

热身游戏 20分钟

主体课程第一部分 3个小时

中午休息 2个小时

主体课程第二部分 3个小时

总结 答疑 全体合影

课程对象:所有人

课程方式:讲师讲授+案例分析+工具运用

课程大纲

第一部分:心态管理

积极心态——提升抗逆力

1. 重塑积极思维模式——我是一切的根源

案例:批评

案例:代价

2. 重新确定做事的工具——积极推动影响力圈

案例:126张图纸

案例:我不想推信用卡

3. 重塑积极语言

工具:积极语言与消极语言对比表

视频:语言的力量

第二部分:管理情绪与压力

一、感恩——激发能量交互

1. 情绪“初体验”

工具:普拉奇克情绪地图

2. 分清原生和衍生情绪——避免问题升级

案例分析:突发状况

情景分析:请看!日常中我们是如何让问题升级的

3. 四步读懂情绪——谨防情绪传染

情景分析与研讨:谨防情绪传染——踢猫效应

案例:网点里的“不速之客”

4. 跳出“倒霉蛋循环”——自我关注

情景分析与研讨:糟糕的一天

5. 高难度对话必杀技——情绪重启

二、压力知多少

1. 压力是什么

2. 应激模型

3. 压力的源头——常见压力源分析

4. 压力不都是坏事情

三、管理压力三策略

1. 正确解读压力

2. 有效求助

3. “动”+“静”结合策略

课程回顾与总结:

1. 分享与总结

2. 行动计划

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