企业战略管理中的关键问题
培训对象:中高层管理者
预期目标:
Ø 帮助企业建立正确的战略理念
Ø 准确识别本企业战略制定与实施中的问题
Ø 分析企业战略管理关键问题及其成因
Ø 结合本企业实际提出改进战略管理的路径和策略
课程简介:企业战略关乎企业发展顶层设计;但在企业管理实践中,大多数企业存在大量战略管理问题(如下图所示)。针对这一普遍性现象,本课程从企业战略管理实践入手,侧重企业战略的属性、管理者对战略的认知误区以及战略实施中的典型问题,理论结合实际,大量运用案例分析、充分进行现场(课堂)调查,揭示企业战略管理中的关键问题及其成因;联系企业所处行业特点、组织结构、经营现状、员工构成、企业文化等实际,提出加强和改进企业战略管理的有效路径与策略。
主要内容:
1.什么是战略
1.1企业战略的经济学解读与管理学认知
企业家和管理者要善于读书!
1.2 企业战略的地位
顶层设计、举足轻重。
1.3战略(管理)好坏的判断标准
2.企业战略管理中几个关键问题
2.1战略制定的问题
内涵曲解、认知差距、环境不明、目标不当
2.2战略实施的问题
组织结构缺陷、资源配置失衡、人员素养不足
2.3战略调整(整合)的问题
不懂战略评估、不会战略优化
3.战略改进:路径与策略
3.1战略改进的核心理念:定位、价值链、核心能力
3.2基于分层平衡计分卡的战略改进路径
3.3组织、文化、人员三位一体的战略改进策略