【课程收益】
如何更深刻的了解团队的特性和领导在提升团队有效性方面的角色
团队互动心理学:了解一群人是如何一个集合,进化成相互合作的小组,再成为拥有共同远景,相互支持的团队
如何在小组中建立互信
团队领导的十一个技巧,以有效引导团队的互动,获取成果
如何处理团队矛盾和成员的各种行为,情绪,投入度等问题
完成课程的学员将获得NLP国际认可证书
【课程大纲】
第一模块、人在团队中的需要
1.每个人在团队都会问的7个问题
2.人的需求层次
3.团队需求的列表
第二模块、不同方式的团队管理
1.团队的结构
2.团队的矩阵工具
3.团队的不同维度
第三模块、团队的成长
1.成长的四个步骤
2.高效团队的条件
3.团队的信任程度
第四模块、管理团队的对话
1.如何衡量团队的对话是否有效率
2.7种团队对话录
第五模块、如何管理冲突
1.如何有效管理冲突
2.团队内的框架及规条