人力资源实战之HR铁三角～培训、绩效、薪酬管理

培训、薪酬、绩效可单模块讲解，每个模块用时1天。

培训、薪酬、绩效三者的系统讲解，相关技能的全面讲述，配套练习进行技能掌握。讲解人力资源管理体系内部构成及相互关系，分析各专业模块在实践中的具体表现形式。

铁三角之～培训与 开发

1、培训与开发概述

2、企业内训体系建立

3、培训课程开发模型

铁三角之～绩效管理

1、绩效概述

2、绩效管理

3、绩效管理实施过程

4、绩效考核工具

铁三角之～薪酬管理

1、因素分析与薪酬战略制定

2、岗位评估与薪酬调查

3、薪酬体系设计

4、薪点表设计与管理制度设计