传统文化与企业管理
讲师:吴孟恩 发布日期:09-09 浏览量:438
传统文化与企业管理
一、课程背景:
工作高效率,员工高能力。
这是每一个企业的开创者和守护者的追求。
对于企业高管而言,工作的效能至关重要。而理想和现实之间总是有一定的差距,事实上我们看到或感受到的都是企业暴露出的种种问题。这些问题的直接体现便是工作的效率低下,严重制约企业发展。如何对企业实施行之有效的管理方法,成为当下企业老板和高管亟待解决的问题。
一个企业的工作效率和运转能力不尽人意的原因到底在哪里?如何发现好员工,提升员工的工作能力?如何让企业管理了更得心应手,企业能够运转自如?时下兴起国学热,各行各业以求通过国学解决各类困惑。社会上各类国学培训五花八门,儒释道法墨等等各家均有所传。纵观中华几千年文明,儒家一直被奉为主流文化流传至今,其所倡导的仁义礼智信五常,孝悌忠信礼义廉耻八德等等一直是社会价值导向,习总书记提出的社会主义核心价值观也蕴含丰富的儒家思想。
现在我们所倡导的中华优秀传统文化,是解决社会问题的不二良方。本课程将通过国学思想来改变企业的“气象”,从企业最根本的人心问题入手,拨阴取阳,最终助力企业高效、自然运转。
二、课程收益:
1、认识儒家,了解儒家思想
2、发现好员工,培养员工工作能力。
3、运用儒家思想解决企业管理问题,使企业走向长青。
三、培训对象:
各企业开创者、高管等
四、培训时间:
一天
五、课程大纲:
一、认识传统文化
1、什么是传统文化
中国人的生活方式
中国人独有的阴阳五行思维
2、传统文化的流传形式
儒释道三家
三堂文化
3、中华魂
4、国学要“四化”
二、传统阴阳五行文化与帝王管理
1、阴阳五行思维
阴阳的起源、描述、定义
阴阳特性与企业管理五种生态
企业高管的太极十思维
案例:三个大兵的故事、刘永好的名言、砒霜的争论
五行的定义与解读
五行的生克制化与管理博弈
2、帝王管理思维
1、帝王之学初探
2、帝王之学三大阶段
3、帝王之学衍生与当今应用
三、国学在企业管理中的应用
1、否极泰来—中式企业运行法则
否卦与泰卦
案例:企业的将才与谋才
2、求取真经—中式企业五行管理
古代军队的“什伍制”管理
企业五大职能部门对应
企业五类人才部门归属
五行团队管理法:
关系定位
目标定位
成员互补
3、取象比类—企业综合五行布局
产品定位
人才定位
团队定位
组织结构定位
营销模式定位
4、情绪修正—寻找员工五颗真心
负面心智:五情伤五脏
正面心智:五心化五情
5、能力管理—金牌企业人的五种素质
诚于心
守于身
信于人
忠于事
立于业
结语:
悌孝为本重伦常
内圣外王求发展
礼乐教化成道统
天人合一真和谐
立足自然、社会、家庭、人生
心态阳光,自然工作快乐。重塑阳光心态,重燃工作激情!