传统文化与企业管理

讲师:吴孟恩 发布日期:09-09 浏览量:438


传统文化与企业管理

一、课程背景:

工作高效率,员工高能力。

这是每一个企业的开创者和守护者的追求。

对于企业高管而言,工作的效能至关重要。而理想和现实之间总是有一定的差距,事实上我们看到或感受到的都是企业暴露出的种种问题。这些问题的直接体现便是工作的效率低下,严重制约企业发展。如何对企业实施行之有效的管理方法,成为当下企业老板和高管亟待解决的问题。

一个企业的工作效率和运转能力不尽人意的原因到底在哪里?如何发现好员工,提升员工的工作能力?如何让企业管理了更得心应手,企业能够运转自如?时下兴起国学热,各行各业以求通过国学解决各类困惑。社会上各类国学培训五花八门,儒释道法墨等等各家均有所传。纵观中华几千年文明,儒家一直被奉为主流文化流传至今,其所倡导的仁义礼智信五常,孝悌忠信礼义廉耻八德等等一直是社会价值导向,习总书记提出的社会主义核心价值观也蕴含丰富的儒家思想。

现在我们所倡导的中华优秀传统文化,是解决社会问题的不二良方。本课程将通过国学思想来改变企业的“气象”,从企业最根本的人心问题入手,拨阴取阳,最终助力企业高效、自然运转。

二、课程收益:

1、认识儒家,了解儒家思想

2、发现好员工,培养员工工作能力。

3、运用儒家思想解决企业管理问题,使企业走向长青。

三、培训对象:

各企业开创者、高管等

四、培训时间:

一天

五、课程大纲:

一、认识传统文化

1、什么是传统文化

中国人的生活方式

中国人独有的阴阳五行思维

2、传统文化的流传形式

儒释道三家

三堂文化

3、中华魂

4、国学要“四化”

二、传统阴阳五行文化与帝王管理

1、阴阳五行思维

阴阳的起源、描述、定义

阴阳特性与企业管理五种生态

企业高管的太极十思维

案例:三个大兵的故事、刘永好的名言、砒霜的争论

五行的定义与解读

五行的生克制化与管理博弈

2、帝王管理思维

1、帝王之学初探

2、帝王之学三大阶段

3、帝王之学衍生与当今应用

三、国学在企业管理中的应用

1、否极泰来—中式企业运行法则

否卦与泰卦

案例:企业的将才与谋才

2、求取真经—中式企业五行管理

古代军队的“什伍制”管理

企业五大职能部门对应

企业五类人才部门归属

五行团队管理法:

关系定位

目标定位

成员互补

3、取象比类—企业综合五行布局

产品定位

人才定位

团队定位

组织结构定位

营销模式定位

4、情绪修正—寻找员工五颗真心

负面心智:五情伤五脏

正面心智:五心化五情

5、能力管理—金牌企业人的五种素质

诚于心

守于身

信于人

忠于事

立于业

结语:

悌孝为本重伦常

内圣外王求发展

礼乐教化成道统

天人合一真和谐

立足自然、社会、家庭、人生

心态阳光,自然工作快乐。重塑阳光心态,重燃工作激情!

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