《内训师大赛咨询项目》

内训师大赛咨询项目

为什么要通过大赛的形式？

以大赛形式带动培训项目，将促进企业人才选拔和经验沉淀，从而让传承更到位。

大赛的任务导向、阶段输出，让培训与业务结合更紧密，其有效性已被广泛证明

大赛的竞争特点、筛选机制，有助于学员的自主参与，培养人水平更高、交付物质量上乘

大赛的规则可变、形式灵活，使得项目可以“花样设计”，学员参与更强、产出更多样我们能提供咨询服务的⼤赛主题

不同主题大赛的项目产出不同。

内训师综合类大赛

讲师选聘大赛

直播技能大赛

学习设计大赛

混合学习大赛

课程开发类大赛

标准课程大赛

场景化课程大赛

精短业务课程大赛

微课类大赛

视频微课大赛

知识短视频大赛

案例微课大赛

案例类大赛

案例撰写大赛

案例情景剧大赛

案例课程大赛

我们能提供的大赛服务

大赛流程设计

大赛整体方案设计

大赛流程、赛制设计

大赛内部宣传激励

制定评选标准

初赛选拔标准

复赛晋级标准

决赛评选标准

全程辅导跟进

批量赋能线上营

线上线下混合班

种子辅导私房课

大赛资源协助

评委协助

运营协助

外推协助

项⽬整体参考执⾏步骤

left436245不同主题大赛过程有差异、产出有不同，但整体执行步骤相似。

项目启动

正式启动

访谈、调研，及多轮筹备会议

确定项目整体目标、阶段目标，明确产出物标准

确定项目步骤及重要细节

上下破冰

向上寻求支持

向下激活动力

推广报名

大赛宣讲

讲解活动整体安排与收益

多渠道展示：抖音/视频号、微信、微博、海报、展架、邮件、OA等

活动报名

组织报名，及按情况初筛

人员/业务覆盖性调整

初赛辅导-广泛参与

确定辅导主题

根据大赛整体及阶段目标，匹配合适的辅导方案

组织赛前辅导

组织报名选手引导备赛

初赛：建议优先采用纯线上方案

组织初赛/海选

初赛筹备

制定初赛规则

确定初赛评委

赛前运营准备

初赛

选手展示作品

评委提问与点评

评委打分及结果宣布

确认海选通过名单

复赛辅导-赋能培养

确定辅导主题

确认是否修正阶段目标

根据大赛整体及阶段目标，匹配合适的辅导方案

组织赛前辅导

复赛：整个大赛的关键赋能环节，建议优先采用混合学习方案

集中培训、分开辅导相结合

组织复赛/晋级

复赛筹备

制定复赛规则

确定复赛评委

赛前运营准备

复赛

选手展示作品

评委提问与点评

评委打分及结果宣布

确认晋级通过名单

决赛辅导-拔高提升

确定辅导主题

确认是否修正阶段目标

根据大赛整体及阶段目标，匹配合适的辅导方案

组织赛前辅导

决赛：整个大赛的高光时刻，建议以线下学习为主

一对一辅导、实战演练、模拟赛场相结合

决赛辅导-拔高提升

决赛筹备

制定决赛规则

确定决赛评委

赛前运营准备

决赛

选手展示作品

评委提问与点评

评委打分及结果宣布

确认大赛评选最终名单