《学校人到职场人角色转变》

《从学校人到企业人》培训课程大纲

企业对我们而言是什么？

（一）企业对我们而言是什么场所

1、人生第二转折点2、企业的本质是什么

（二）学校与企业的区别

1、企业和学校的本质

2、企业人和学校人的核心区别

（三）企业最欢迎什么样的职场人

1、初入职场迷惑行为分析

2、企业对员工的四个角色期待

3、变化当下就要发生（四）企业员工角色定位地图

1、我的位置在哪里？

2、这个位置的职责是什么？

3、这个位置的工作标准和目标是什么？

4、这个位置对角色的技能要求是什么？

5、这个位置和组织中其他人分界点在哪里？

小练习：手绘作品团队PK——“我的定位地图最棒”

个体导向向团队导向转变

（一）学校人讲个性，企业人讲团队

1、团队是利益共同体

2、团队目标连锁及工作目标考核

性情导向向职业导向转变

（一）职场四类人

1、态度与能力

2、表现与应对

（二）细节与专业

1、最大的成功和最大的失败

2、我没做错什么和我做对了什么

（三）理性与敬业

1、君子和而不同

2、感性人和理性人

3、敬业含义及表现

思想导向向行动导向转变

（一）什么叫执行

1、思想与行动

2、战略与执行

3、CEO的释义

成长导向向责任导向转变

（一）责任是一种强烈的使命感

1、屡屡被拒的面试者（案例剖析）

2、成长是你完成责任后的附加价值

（二）承担责任就是做好工作

1、责任和喜好无关

2、不容易和不简单

（三）承担责任就是争取权利和提升领导力

1、责任与机会

2、能力与责任

（四）承担责任就是有效解决问题

1、少说不能做，多说还能做

2、找办法，不贰过