《巅峰激励----打造自动自发的团队》1天

自动自发的职业素养

【课程背景】

为什么您的员工积极性不高，做事十分欠主动，总是负能量，也不理解老板与领导的良苦用心？

为什么你的员工没有热情，做事总感觉没激情热情，对工作缺少动力与闯劲，怀疑自己的工作？

为什么你的员工不够投入，总感觉他们非常被动的去完成工作任务，对工作价值与质量不关注？

为什么您的员工素质太差，经常得罪客户、损失营业额、破坏公司形象？

为什么您的员工跳槽事件不断，您的企业成为竞争对手的人才输送基地？

为什么您的员工相互之间推卸责任，协作力太差，团队执行力严重缺失？

为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫” ？？？……

【课程意义——企业普遍员工的现状】：

为什么员工松散，懈怠、没积极性，消极被动

为什么员工认为，自己是在为老板打工，为经理，领导在打工，

为什么从不认为是为自己打工

为什么员工认为，工作就是为了交换工资，多给多干，少给少干，

为什么员工认为，反正是交换，你少干就少干，少干就是占便宜，多干吃亏

【课程目标——通过学习本课程，您将实现以下转变】：

全面提升员工觉悟，职业性，自动自发性，等积极性。

认识到是为自己在工作，为将来工作，为家人工作

解决员工职场倦怠，重塑员工职业心态；

帮助员工正视自我，激发员工工作激情；

培养员工感恩意识、分享职场感恩理念

提升员工责任意识、培养员工敢于担当；

促使员工正视忠诚，提高员工忠诚度；

提高员工敬业精神，掌握敬业表现方法；

【培训对象】：基层员工，基层管理者，中层管理人员

【培训时长】：1天（6H/天）

【培训方式】：讲授 分享 案例分析 互动 视频分享 讨论

【课程大纲】

第一讲：你究竟在为谁工作

即将解决的问题：为何总有人认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让员工认清自己的职业优点！让员工认识到老板不仅仅是坐在老板椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心智是什么什么层级的！

课程给出的内容：

你是谁?你是你自己的老板

看谁损失的多

你准备被谁主宰?

你是老板还是员工—分清‘头衔老板’和‘内在老板’

优秀的员工，老板和普通员工的区别

优良员工，老板和普通员工的区别

在工作中实现自己的价值

今天工作不努力，明天努力找工作

第二讲：你到底应该如何工作

即将解决的问题：让员工认识到工作是什么！为何总有人眼中只有工资却没有成长！让员工认识到做工作为挣钱更为锻炼自己！成长自己比钱更重要！

课程给出的内容：

工作是什么?

我为薪水工作, 更为价值工作

行行出状元!天下无做不好的行业,只有做不好的人.

工作是人类的天职

把职业视作生命的一部分

别把眼睛盯在钱上，培养能力更重要

要想让事情变好之前先要自己变好

第三讲：我们和公司是什么样的关系

即将解决的问题：让员工认识到自己和公司的关系！是共赢关系！认识到公司是员工成长的舞台！在公司了的作为，其实并不仅仅是为了公司！更是为修善自己！成就自己将来做大事挑重担所须的气度和能量！

课程给出的内容：

公司是船，你在船上、与公司双赢

公司是你生存和发展的平台

与老板同舟共济换一种观念

不对老板踢“皮球”贡献你的全部力量

我要为自己的工作态度负责

站在老板角度，把公司当成自己的事业

无须把公司当跳板

不要问公司给了你什么，要问你为公司做了些什么

第四讲：认识和理解我们的老板与领导

即将解决的问题：员工认识到老板是什么？扭转员工同老板之间的对立关系！从内心让员工认识到什么才是真正的老板！老板是什么？老板是一种精神！老板是一种素养！老板是一种责任！老板是一种“道”

课程给出的内容：

老板也在为我们工作,

老板是让员工赢利的顾客

老板这样想，一定有他的道理

与公司共命运、不要频繁地跳槽

体谅老板，未来才能做好老析

老板是我们工作导师

老板和员工不是对立，而是合作

帮助老板成功，你也会获得成功

学会与老板“换位思考” 给老析多一些理解和支持

第五讲：如何看待工作中的问题，困难与挫折

即将解决的问题：让员工认识到何谓困难？何谓挫折？如何看待这些困难和挫折！从灵魂深处扭转消极被动的情绪状态！从根本上扭转怕苦怕难！弱不惊风的观念和性格！

课程给出的内容：

问题是自己能力要提升的信号

困难是雕刻机

一切“灾难”都为最好的安排做准备

挫折是你必须攻克的成长难关否则反复出现

第六讲：如何看待工作中与人生中的机会

即将解决的问题：让员工认识到何谓机会！机会怎么来的？为何有人总是抱怨命运不公？为何总有人抱怨没有机会？为何总有人说我都准备好多年了！为何机会总不降临呢？

课程给出的内容：

机会来自准备及智慧——发现机

机会来自优异的表现——争取机会

机会来自责任和勇气——创造机会

第七讲：如何看待工作中的付出，我们要如何付出

即将解决的问题：为何付出还没回报？为何付出很多了但也没见回报？为何回报那么慢呢？回报为何不通过钱来实现呢？为何社会上有很多好人无好报呢！为何明知某些事有损公司利益但却视而不见！

课程给出的内容：

在付出服务中成长的心态！

成败都是必然——一切都是因果

非凡的付出必有非凡的回报

钱是什么?

能力/付出和收入成正比

不要把眼睛仅盯在钱上，看看其他的收入

第八讲：认识公平法则与因果法则

即将解决的问题：何谓公平！有无公平可言？为何总有些员工感觉自己不公平？为何员工容易抱怨不平？如何让员工感觉公平？

课程给出的内容：

短视让你觉得不公平不公正

孔中看天让你觉得不公平不公正

上帝永远是公平的

宇宙遵循因果法则

顺应自然法则,社会法则,宇宙法则

第九讲：认识企业的成本，节约是你难得的财富

即将解决的问题：让员工理解成本意识！理解什么叫经营？如何让员工从做员工时就开始有成本的经营意识！而且让员工认识到节省是为他自己而非为了别人！

课程给出的内容：

小气有理

利润依赖每一位员工的意识

零基思维：降成本不降产出

另一种成本优势：不降成本产出最大化

第十讲：认识企业的效率，如何提高效率

即将解决的问题：让员工认识到效率的重要性！为何总有人在浪费时间？为何总有人很努力但效果不好？为何总有人忙忙碌碌但绩效很差！有的人很聪明但有拖拉？

课程给出的内容：

效率就是生命的价值

科学思维提高工作效率

最优秀的人，是最重视找方法的人

正确做事更要做正确的事

第一次就把工作做到位

每分每秒做最有生产力的事情、要事第一

用最充足的时间做最重要的事