酒店五星级客户接待及精细化服务礼仪

讲师:何慧 发布日期:10-30 浏览量:722


酒店五星级客户接待及精细化服务礼仪



授课老师:何慧



■ 培训目的及意义(Meaning)

伴随着中国高速发展的经济,以第三产业为核心代表的“服务业”正在以迅雷不及

掩耳之势快速升级,在以服务为主的企业里,“提升服务质量”、“争创优质服务”、“

顾客至上”,这些服务理念常常首先被企业提起,但却是最后才执行的事情。而中国

的中产阶级的崛起代表着未来服务业走进了“精细化服务”的大时代。

而“酒店五星级客户接待及精细化服务礼仪”课程是服务领域中的经典课程,也是

每一家酒店必不可少提升员工整体服务水平的课程,而客户关系的服务与维护绝不是

一日之功!要想建立牢固共赢的客户关系,能否提供细微入致的服务、能否充分发挥

品牌优势、能否不断进行业务创新、能否在客户端建立足够气势便成为了重中之重!







■ 课程效果(Effect)

1. 使学员了解服务升级后的“精细化服务”如何在企业落地使用

2. 为学员建立卓越服务体系,系统化提升服务能力

3. 通过案例分享和总结让学员学会分析客户心理并提供个性化服务

4. 使学员掌握并运用全方位的服务技巧和实用话术

5. 学员能够结合企业实际,运用服务创新方法提升服务

[pic]



■ 培训时限(Time) 12小时/2天



■ 课程对象(Object)酒店全员基础员工、服务相关人员等



■ 培训方法(Methods)培训师主讲,辅以学员现场游戏、案例、互动、视频分析等



■ 课程主体内容(Main points)

第一讲:高品质服务的基石——从“心”开始

课程团队游戏导入

一、头脑风暴:你眼中的高品质服务体验

二、案例分享:《世界帆船酒店的高品质服务标准》

三、理论知识导入

1、五星级服务离我有多远

1)可怕的服务循环图

2)客户流失数据分析

3)客户的心理诉求

2、服务的金字塔模型

3、何为现代化精细服务

案例分享:《超级VIP之旅》

四、专业化服务技巧训练

1、普通服务流程梳理及达标检视

2、精细化服务讨论总结

五、课程成果分享及阶段性总结



第二章、五星级精细化服务接待——“专心”锻造专业人才

视频分享:《五星级大饭店》

小组探讨:在行业里你是专家吗?

一、工具模型检视自己的现状

二、我为何而工作

1)打工心态与事业心态的本质区别

2)转换心态的方法

三、工作岗位的专业化塑造

1)专业的人才干专业的事情

2)专业化人员的心智模式解析

3)跳出舒适区谨防蜕变“植物人”

四、小组讨论:本岗位的专业化体现在哪些方面

五、课程阶段性总结及承上启下





第三章、五星级精细化服务接待——“细心”服务的基础

视频分享:细致入微的服务礼仪

案例分享:服务的本质

一、酒店行业标准男女仪容仪表

二、接待仪态要中规中矩

1. 商务识人心理的秘密——赫拉别恩法则

2. 表情语:眼神和微笑

3. 体态语:站、坐、行、蹲,手势和心理状态

1. 站立的几种姿势及心理活动分析

2. 坐的几种姿势及心理活动分析

3. 行、蹲的心理暗示

4. 小手势,大秘密——客户心理诉求的外在表现

案例分享:《各国政要的肢体语言解析》

电影分析:《经典电影中的肢体语言解析》

实操:情景模拟与练习

三、其他工作实操礼仪细节

四、 迎送客户的礼仪细节

五、不可忽视的客户交流方式——通讯礼仪

1. 微信及邮件来往注意事项

2. 电话沟通及规范演练

案例分享:世界500强商场销售案例



4. 五星级精细化服务接待——“耐心”服务沟通技巧

课程团队游戏导入

视频分享:《五星级的服务沟通》

一、好服务源于好沟通

1. 职场中的语言沟通&非语言沟通

2. 非语言沟通的服务运用

1. 副语言技巧

2. 环境沟通

3. 身体语言的解读

3. SOFTEN法则的工作运用

二、与客户无效沟通导致失败的障碍分析

三、如何拉近与客户的关系——听的技巧

1、聆听寻找客户心理诉求

1)服务倾听的那些事:案例分析

2)服务倾听中常见障碍

3)服务销售中的5级倾听

4)小组模拟练习

四、如何让客户畅所欲言——问的诀窍

1)好问题成就好人生

2)服务营销的提问分类

3)问话技巧模拟练习

五、如何让客户更喜欢——说的技巧

1、案例分享:《凭什么拿下这笔大单》

2、高频成交的秘诀——赞美两部曲

3、赞美六层次的学习运用

4、现场小组模拟练习

六、根据企业实战进行小组现场模拟练习

七、课程回顾及阶段性总结





第五章、五星级精细化服务接待——“贴心”个性化服务

课程团队游戏导入

案例导入:《难忘的超星级的服务》

1. 精致服务的标准:个性化、特定

二、个性化前提——全员创新

1. 创新是企业赖以成长的驱动力

2. 创新在企业中的实际运用

3. 小组探讨:创新落地

三、阶段性总结及承上启下





第六章、五星级精细化服务接待——“爱心”是一切工作的根源

课程团队游戏导入

视频导入:《一切因爱而起》

一、内心富足的原因揭秘

1)自我认同的重要性

2)自我认同线上测试

3)聚焦自我核心价值——让工作更出色

二、人际关系的终极密码

1)何为职场情商

2)如何在工作中处处“爱”他人——人际关系终极密码

三、所有章节课程回顾及阶段性总结、现场提问、合影留念





课程工具详情见下图:







分享
联系客服
返回顶部