【主推课程】阳光心态与自我管理
讲师:程庭亮 发布日期:05-19 浏览量:482
阳光心态与自我管理
开始灿烂旅程的修行
开启命运之门的魔钥
开创幸福人生的能量
写在前面的故事:
小W是刚毕业的文科大学生,任文案助理一职,经过了半年的工作生涯,她现在总习
惯于长吁短叹,说自己怀才不遇,说上司故意压制,总之天天愁眉苦脸,对手头的工作
应付了事,最普通的文案中错字和语法错误随处可见,跟之前刚来的时积极向上、充满
活力的状态相差太大了。主管老V对她的状态很是苦恼,本来看好她并培养她的,谁知道
半年时间就整个变成这样,想好好聊了一下,又怕适得其反,于是,就把她叫进会议室
讲了下面的故事:
一头驴子,不慎掉进了一个枯井里,可怜的驴在枯井里苦苦的喊叫了好几个钟头。
驴主人召来数位亲邻出谋策划,希望能把它救出来,但是折腾了许久,枯井太深了,谁
也没有办法救它。于是,大家协商一致决定把它埋掉。挥舞起铁锹,开始往井里填土。
起初,它只是在井里更加恐慌地大声哭叫。不一会,他就安静下来,它似乎明白了什么
,不再叫喊求救。几锹土过后,大家忍不住朝井下看。眼前的情景让驴子的主人很欣慰:
落在驴背上的每一铲土,它都做出了出人意料的处理:迅速将土抖落下来,然后狠狠地
用脚踩紧。就这样,驴主人和其他帮手们一直铲着土,驴自己也不断的踩土,没过多久
,驴借着别人和自己的力量,把自己送到了井口,并纵身一跃,获救了,在场的每个人
都感叹不已。
故事讲完了,老V看着小W迟迟没有再开口。小W脸红了,她其实都明白,各种各样的
困难和挫折,会如尘土一般落到我们头上,关键取决于看待这些困难和挫折的心态。那
么,小W应该如何调整自己的心态,尽快适应职业化和专业化的工作要求?老V又该如何
更加有效更加直接的提升自己的管理能力,并提升团队的执行力和凝聚力?
【课程背景】
心态是一个人的精神状态,只要有良好的心态,你才能每天保持饱满的心情。阳光心
态才能塑造自己美好的未来,身为管理者只有具备良好的心态才能使团队和谐温馨团结
向上。
优秀的职场人士都很善于塑造积极心态和自我管理,这在很大程度上也是他们取得事
业成功、创造卓越绩效的原因。人最难的就是管理自我,超越自我。如果不能管理自我
,何谈管理他人、管理人生?自我管理是职场成功的基础和前提,是实现人生理想的基
石,是个人自我修炼最重要的功夫。
自我管理的前提是塑造阳光心态,阳光心态是与环境相适应的积极心态,它通过将人
的心智模式调整为平和、温暖、有力、向上的状态,进而令工作和生活达到一种和谐的
状态。
本课程着眼于破解自我管理难题,透彻分析影响自我管理的根源及因素,通过“互动讨论
、实做实练、自我提升、案例导入、引导发现、讲授分析、视频播放、角色扮演、总结
提高、由浅入深,循序渐进,高效参与”等方式,为您提供最为有效、最为贴心的自我管
理方法和工具,让您成为卓越的自我管理者、命运的领导者和人生的掌控者。
【课程特色】
★ 情景式训练
■ 自我觉知:解决问题最有效的方式
■ 体验式:采集学员问题,老师引导或学员演练,发现问题的症结所在
■ 教练式沟通:SEA(Support支持+Encouragment鼓励+Asking问责)
★ 3E混合学习法
■ Enjoy乐享过程:10%
■ Experience梳理经验:20%
■ Explore探索实践:70%
★ 多元工具应用
■ Alex Cheng:管理者心理调控3B法则
■ Smith, W. E.:积极影响力®
■ Ellis:情绪ABC理论
【课程目标】
➢ 了解阳光心态的关键词
➢ 如何认识自我潜在的特质
➢ 人格特质的行为模式分析
➢ 人际风格特质与行为模式验证
➢ 了解压力源和心理承受力指数
➢ 树立阳光心态的方式
➢ 有效的情绪处理
【课程收益】
➢ 简快状态管理自评
➢ 详细状态管理测评报告
➢ 自我管理工具实践
【课程安排】
1、状态——阳光心态的关键词
➢ 人的心理现象归类
➢ 个人成长素质模型
【练习】人的本源
【测试】您有以下情况发生吗?
2、潜意识:驱动意识背后的动力心理系统
➢ 善用潜意识的能量
➢ 潜意识三个特点
【练习】自我接纳断言
➢ 全脑思维
3、自我压力管理
➢ 什么是压力
【头脑风暴】压力带来的感受和后果
➢ 常见的自发压力反应
➢ 压力来源(外部压力源/内部压力源)
【测试】管理者的心理承受力指数
➢ 压力来源分析
➢ 如何应对压力
①直面问题:不同伙伴的解压秘诀
②转换观念:橄榄球定律
③自我训练:文件筐测试/运动训练
4、自我情绪管理
➢ 什么是情绪?
➢ 情绪影响理论
➢ 了解不同主色的正性情绪和负性情绪
➢ 转化情绪之前奏曲
①我现在有什么情绪
②我为什么会有这样的情绪
➢ 转化情绪之主题曲
①艾利斯-情绪ABC理论
②冷静几秒钟
③威利·卡瑞尔万灵公式
④察言观色—鉴其表、听其声
认识微表情
⑤汉堡原则
⑥同频同率、先跟后带
➢ 转化情绪之片尾曲
①敲小鱼际法
②健脑操
③呼吸法
5、自我目标管理
➢ 目标的定义
➢ 期待影响理论
➢ 为何要设置目标
➢ 目标管理实施:SMART法则
➢ 设立目标的基本步骤
➢ 目标实施的PDCA
【活动】PDCA练习
➢ 目标检查实施结果及奖惩
【讨论】绩效考核管理的一般流程
6、自我时间管理
➢ 为什么需要时间管理
【测试】一寸光阴一寸金
➢ 时间管理的基本原理
➢ 时间管理的具体实施
【案例】王经理的一天
①时间管理矩阵
②时间管理工具