积极心态与压力管理
【课程背景】
心理学研究证明,舒缓压力、化解挫折的根本途径是人的积极心态的形成,而积极心态的形成主要依赖于人的情商。心理学测试证明,决定工作业绩的是员工的综合心理素质。其中智商只占一小部分比重,而更重要的决定因素是他们的情商。管理要以人为本,企业培训专家把企业培训分为五个层次,而最高层次的培训就是心理培训。因此,以人为本的管理与提高管理人员的心理素质密切相关。
本课程将根据著名企业培训师孙老师丰富的企业心理咨询经验,把实用的心理减压技巧应用于工作和生活中,营造一个充满自信的轻松愉快的心理氛围,从而使每位职场人士都能在高节奏的工作和生活中,保持积极健康的心态,充分发挥自我心理调适能力。
【课程收益】
建立正确的思维模式,积极乐观的对待生活与工作;
掌握自我激励的方法与情绪管理;
调整到积极、健康、快乐的状态;
建立对压力的正确认知,掌握压力处理的八大方法;
寻找生命的原动力,增强自信。
【课程大纲】
一、佛家智慧与修身养性
二、关于情商的学习
三、情绪管理
四、塑造积极心态
五、优秀员工的五大标准
六、自我压力处理
七、完美自我激励
八、现场互动、沟通交流
【培训时间】 两天