述职报告与呈现技巧

述职报告与呈现技巧



课程背景：

述职，是一个领导干部的基本技能。然而：

有的领导，干的出来，总结不出来；

有的领导，干的出来，讲不出来；

有的领导，述起职来，虚的多、实的少；

有的领导，述起职来，抓不住重点，多、杂而无味；

还有的领导，干的了过去，想不出未来；

……

如何让述职，成为领导干部总结过去的平台？

如何让述职，成为领导干部团结群众的机遇？

如何让述职，成为领导干部自我提升的开端？

本课程通过对企业领导干部述职报告与呈现技巧的系统梳理，总结提炼出一套完善、系

统、有效的述职报告写与讲的方法，解决以上问题。

【课程时间】1天（6课时）

【课程对象】公司各级管理人员

【七步法学习方式】

理论讲授+实战演练+案例讨论+行动学习+课后总结+实践辅导

【课程人数】60人以内，每组6-10人，每班不超过6组

【课程大纲】

序：文章是什么？好文章有何特点？

模块一：述职报告写什么

• 课前交流：我们在述职过程中，存在的问题是什么？

• 团队研讨：述职报告与个人总结、部门总结有何区别？

• 述职报告的分类

• 述职报告的内容

✓ 工具单：金字塔原理与结构性思维

✓ 工具单：通用述职报告的总结构

• 述职报告的写作要求

模块二：述职报告如何呈现（文字稿怎么写）

• 团队研讨：您想通过述职报告达到什么目的？

✓ 为什么述职？

✓ 向谁述职？

✓ 述哪些内容？

✓ 您希望述完职后，他们能记住什么？

• 如何把握述职报告的主旨

• 如何收集述职报告的素材

✓ 互动研讨：述职报告能不能抄？从哪里抄？如何抄？

✓ 经验分享：移花接木与借力打力

• 如何设计述职报告的结构

✓ 如何设计大标题

✓ 如何设计小标题

✓ 经验分享：如何从结构上把平常的材料编辑得更有特点

✓ 案例研讨：他的述职报告该怎么写？这篇述职报告有何优缺点？

✓ 课堂演练：为您自己的2019设计述职提纲

• 如何把握述职报告的语言

✓ 述职报告的语言有什么特点

✓ 为什么要重视过渡语

模块三：述职报告如何呈现（现场表达技巧）

• 团队研讨：通常别人述职时，观众们都在做什么？为什么？

• 有效表达的三要素

• 团队研讨：有PPT和无PPT的述职有何区别？

• PPT的设计与制作

✓ PPT是用来给谁看的？

✓ 如何处理文字稿与PPT之间的关系

✓ 没有文字稿、只有PPT你能讲吗？

• 现场述职时的注意事项

✓ 述职时的表情如何控制

✓ 述职时的视线放到哪里

✓ 述职时的体姿如何把握

✓ 述职时的手势如何运用

✓ 述职时如何处理提问

• 模拟练习：为你的2019进行述职

跋：课程总结