成败系于执行力

课程大纲：



第一部分：执行力缺乏的３０问



态度１０问：



认识１０问：



技能１０问



第二部分：执行力４８字真经



8字态度：



　认真第一，聪明第二。



案例：洗碗七遍与巴顿战壕



“认真第一，聪明第二”，意思是一个成功的团队不能过分信赖个人的“聪明”与“才智”，而是要依靠制度和全体员工的认真。







16字原则之一：



结果提前，自我退后



案例：铱星业务与图画描述



　　在市场竞争的意义上，以人为本指的是以别人（消费者）为本，而不是以自己为本。要获得客户价值，就要“结果提前，自我退后”，或者说“必须抛弃以自我为中心，而以结果为中心”。只有这样，我们每一个人所做的东西才能体现消费者的价值，而不是体现自我的价值。



16字原则之二



锁定目标，专注重复



案例：法国文豪与推销大师



我们一遍遍地做，我们才能够做得更好。我们之所以做得更好，不是因为我们比别人聪明，而是比别人更用功，比别人更专注于一点。



２４字流程



事前八字原理 决心第一　成败第二



事中八字方针 速度第一　完美第二



事后八字战略 结果第一　理由第二



第三部分：执行力必须结果导向



什么是结果？结果就是通过执行把目标实现!!!



什么是执行？执行就是有结果的行动!!!



执行就是有结果的行动!!!!!!!!



游戏：撕纸



执行不力的８个没有



执行力的5i管理



i1：结果清楚inform:



i2: 明确方法idea；



i3: 过程检查inspect；



i4: 及时奖罚immediately；



i5:改进复制improve；



５i管理两个核心

结果跟踪——监督检查



政从正出：



越相信谁，越检查谁



越检查谁，越相信谁



第四部分：执行力需要绝对服从



以服从为耻？（出差？外派？服从低能人？） 重视上司的威信：绝对服从！



从“封建伦理”看企业文化：



　　　　　领导永远不会错！



　　　　　服从总是没有错！　



　（如果领导错了，请参照以上两句话！）　



执行力服从领导的六大原则



想想这六句不是笑话的笑话给我们的反思

课时：3天