打动你的学员™

-864235-27577100培训赋能系列

打动你的学员

™完美学习体验

目标：

理解学员在学习时的心理规律，并据此设计培训时的教学方法

设计并运用4个开场的组成部分、学会4种快速拉近距离的自我介绍

能够运用6个控场技巧能够运用4个逻辑层次，设计互动、总结或引导问题

能够运用和操作培训PPT的4个原则

能够说出紧张的本质、学会应对培训时的紧张情绪

能够在培训现场运用自信呈现的5个关键动作

学会搜集和管理培训所需素材的7个技巧

人数：32人以内（最多分4组，鱼骨式）

时间：2天（每天6小时，共12小时）成果：一份精心设计的培训课件PPT

课程内容：

160274059099学员心理规律

理解学员在学习时的心理规律，并据此设计培训时的教学方法

00学员心理规律

理解学员在学习时的心理规律，并据此设计培训时的教学方法

549014108585006776945894300132052114301 开场技巧

设计并运用4个开场的组成部分，帮助学员集中注意投入培训，并对主题产生兴趣

001 开场技巧

设计并运用4个开场的组成部分，帮助学员集中注意投入培训，并对主题产生兴趣

18903955980200214847210607800327850513208000234949946723003691422469902 控场技巧学会6个控场技巧，让游戏带领更有序、更有效

002 控场技巧

学会6个控场技巧，让游戏带领更有序、更有效137795781053 提问技巧

学会运用4个逻辑层次

设计互动、总结或引导

问题

003 提问技巧

学会运用4个逻辑层次

设计互动、总结或引导

问题

134957518161000220391831115001858645285754 PPT技巧

学会设计专业而精美PPT的4个原则，使学员保持全神贯注和易于理解

004 PPT技巧

学会设计专业而精美PPT的4个原则，使学员保持全神贯注和易于理解

11353803429000128269944450001377951860555 现场技巧

学会克服紧张情绪，掌握

现场自信呈现的5个关键

动作

005 现场技巧

学会克服紧张情绪，掌握

现场自信呈现的5个关键

动作

16116308128000174942690171002734243186690003174866406406 素材技巧

学会在工作和生活中搜集素材的7个技巧

006 素材技巧

学会在工作和生活中搜集素材的7个技巧

课程大纲：

Day 1

时间

主题

内容

30分钟

导入

卓越的培训呈现

游戏：算数测试

培训的呈现形式决定学习的效果

培训呈现的核心能力：1个规律+6个技巧

1个学习规律：学员心理规律

6个实战技巧：开场、控场、提问、PPT、现场、素材技巧

60分钟

学员心理规律

让学员行为改变的4个台阶

如何让学员改变：

1了解大脑接收信息的规律

2设计信息的传播策略

3控制人们对信息的认知反应

练一练：学员心理与教学方法

90分钟

Skill #1

开场技巧

游戏：一分钟自我介绍

橄榄核定律：选择性知觉

开场的四个组成部分：

1自我介绍：建立信任

2场景痛点：引起共鸣

3课程收益：激发动力

4提问互动：鼓励参与

4种快速拉近距离的自我介绍策略

60分钟

Skill #2

控场技巧视频赏析：学习与大脑

学习的金字塔原理

控场的6个技巧

让游戏带领更有序、更有效

120分钟

Skill #3

提问技巧

游戏：4句话情景剧

人类思考与表达的4个逻辑层次

1事实

2感受

3体验

4行动

培训中的深度引导技术

聚焦式会话法（ORID）

案例示范：讨论培训视频

练一练：设计引导问题

Day 2

时间

主题

内容

120分钟

Skill #4

PPT技巧

商务PPT的两种类型

PPT在培训中的四大设计原则

Rule #1 简洁

Rule #2 视觉化

Rule #3 对齐

Rule #4 风格统一

设置演讲者显示的4个步骤

学员PPT作品案例分析

60分钟

Skill #5

现场技巧

紧张情绪的应对

耶基斯－多德森定律

紧张情绪的7种应对策略

现场自信呈现的5个关键动作

Skill #1 上台

Skill #2 手势

Skill #3 亲和力

Skill #4 舞台位置

Skill #5 外表与吸引

学员现场呈现视频分析

30分钟

Skill #6

素材技巧

在工作和生活中收集素材的7个技巧

1-2：书、书中信息

3-5：专业素材、流行素材、图片素材

6-7：案例素材、照片素材

培训呈现提升的个人行动计划

130分钟

成果汇报

成果展示与点评

竞赛规则、抽签与准备

每个小组现场展示

模拟培训呈现（5-15分钟）

成果反馈与点评

学员反馈、导师点评与修改指导

20分钟

复盘与行动

课程知识要点复盘与测试

学员提问与分享、学习资源推荐

课后行动计划、刻意练习任务