版权课程内化与高效传承™

培训赋能系列知识复制™

版权课程内化与高效传承

目标：

从“编剧”的角度，了解版权课程的理论基础与主要内容；

从“导演”的角度，理解版权课程的逻辑框架与授课要点；

从“演员”的角度，掌握版权课程的传承技巧与互动难点；

课程现场二次迭代，产出符合学员场景的标杆案例与做法。

对象：需要认证版权课程、承担内部传承的专职/兼职内训师

人数：32人以内（最多分4组，鱼骨式）

时间：1天（6小时）

要求：提前至少2周将版权课程PPT发送给课程导师（请勿使用PDF格式）

成果：版权课程标杆案例库、标杆做法库

课程大纲：

时间

主题

内容

30分钟

导入

课程游戏体验

暖身游戏：课程内游戏DEMO

复盘与分享：

学员感悟分享、游戏过程复盘

游戏带领要点、注意事项讲解

60分钟

Lesson #1

专家说课介绍

知识：泡个脑子

课程定位与培训目标介绍

课程对象特征与需求分析

课程模型与理论基础介绍

课程重点/难点内容拆解

90分钟

Lesson #2

导师拆课示范

逻辑：搭个框架

导师：现场拆课讲解

厘清课程逻辑框架

讲解每页PPT的核心内容与话术

梳理关键教学活动的注意事项

课程重点/难点内容示范

学员：绘制课程地图

理解并梳理课程框架

小组绘制课程逻辑地图

代表展示和阐述地图

反馈与点评

90分钟

Lesson #3

学员传承演练

技巧：来个实操

版权课讲授理念与技巧

培训是个小黑屋、好课程牛逼、教学形式五花肉、听不懂一定是演讲者烂

组内ABC演练

3人组成一个ABC小组

分别扮演A授课者、B/C倾听者

A说课10分钟，B和C反馈5分钟

小组代表上台展示

代表说课10分钟

学员反馈、导师点评与修改指导

90分钟

Lesson #4

理论结合实际

内化：玩个迭代

课程互动环节现场体验

实战演练#1：案例路演与分享

实战演练#2：团队共创与引导

课程二次开发注意事项

案例：二次开发（案例萃取）

内容：二次开发（团队共创）