TTT培训要点

TTT培训要点

讲师训练必修课程系列

【课程背景】

企业培训师是一个企业的名片，对内起到政策宣导、激励士气甚至提升业绩的作用，

对外起到市场推广、形象传播和品牌宣传的作用，无论哪个角度来看企业培训都至关重

要。

很多企业明知培训师是非常重要的岗位，但是却总是挑选一些人力或者销售人员来担

任，就会造成培训师肚子里有料却讲不出来，或者讲解内容无法让受训者接受等情况。

为尽快提升培训师授课能力，更好的提高企业培训效果，特制定本课程内容。





【课程收益】

• 理解培训讲师在公司的角色和定位

• 掌握授课常用技巧

• 掌握授课需求调研常用方法

• 授课前准备工作

• 授课中常用方法

• 授课结尾方式

• 授课完成后追踪方法

【课程特色】

◆培训讲师必选的体验式互动课程。

◆结合培训师特点精心设计的课程内容。

◆针对培训过程中存在的实际问题层层剖析，并以独特的“理论讲解+精准案例分析＋小组

讨论＋体验式情景模拟＋互动游戏+视频赏析”的激情授课方式展现给学员，以效果为导

向，幽默风趣、通俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。



【课程长度】

◆ 2天，计12个小时。



【课程大纲】

第一讲、讲师角色定位BAT(be a trainer)

1. 培训角色

◆ 讲师应该扮演的角色

◆ 讲师应该具备的技能

2. 角色定位

3. 培训师应该具备的能力

◆ 5W1H所代表的含义







第二讲、授课前准备

一、培训需求确定

二、受众分析

三、课程及材料准备

四、讲师的仪容仪表

五、场地及其他准备



第三讲、授课中技巧

一、开场白技巧

二、声音语言技巧

三、肢体语言技巧

四、克服紧张情绪技巧

五、结束语技巧



第四讲、其他授课注意事项

一、使用设备能力

二、培训评估

三、培训工作八项注意



第五课、实战演练