《浪费管理》“精益生产”
课程训练顾问:丁立明, 工业系统效率改善项目专业顾问 W003
课程介绍:
n 浪费,有形与无形之中,促成成本增加;
n 浪费,系统与细节之间,促成品质降低;
n 浪费,管理与作业关系,无效无益的行为;
n 浪费可以管控,管控得力,效率效益显著;
n 浪费管控,可以把握住精益改善之本,精益改善之功,提升持续改善之品质。
培训收益:
² 解读浪费本源;
² 七个浪费,重点关注;
² 解读浪费管理的原则方法;
² 持续改善的途径与常规其手段;
² 改善案例.。
课程特色: 调研访谈训练;现场模拟分析;现场实操对比;报告演练评价。
培训方式: 训练引导,现场分析总结
培训对象: 管理层人员(总经理 , 经理, 主管 等管理者
培训日程: 3天,每天,早9:00-晚5:00)
课程提纲:
(一)浪费定义
1. 浪费三个初始定义;
2. 浪费七个常规状态
3. 浪费管理现状与探讨.
(二)七个浪费一
1. 生产过剩浪费
2. 库存浪费
3. 运输浪费
(三)七个浪费二
4. 等待浪费
5. 动作浪费
(四)七个浪费三
6. 过度制程浪费;
7. 纠错浪费;
(五)浪费管理管控
1. 浪费管控结构;
2. 浪费管控手段;
3. 浪费管控“好习惯”形成。
(六)精益生产的启发基础
1. 结构浪费严防;
2. 企业竞争力的提示
3. 企业文化的演绎与影响;
4. 制程效率的体现
5. 精益生产的延伸考虑
6. 制程效率的根本基础。