《QCC效率实施与效益把握》
课程训练顾问:丁立明, 工业系统效率改善项目专业顾问 W006
课程介绍:
Ø 品质-改善-效率-效益,定义关联;
Ø QCC活动范围与影响;
Ø 突出品质改善的控制与方式;
Ø QCC品质圈善用PDCA与品质工具;
Ø QCC带动的工作品质及系统品质晋级。
培训收益:
n QCC工具掌握;
n QCC好习惯的管理效率改善;
n 适时进行管理改善;
n 产生积极的工作绩效;
n 好习惯终生受益。
课程特色:
u 调研访谈训练;模拟分析;
u 现场实操对比;报告演练评价。
培训方式: 训练引导,分析总结
适合对象: 管理层人员(总经理 , 经理, 主管 等管理者)
培训用时: 2天(早9:00-晚5:00)
课程提纲:
(一)品质 / QCC定义
n 工作品质是什么 / 品质定义 / QCC本源;
n 全面品质管理;改善的目的;改善策略;革新 / 改善 / 维持的区别;
n QCC改善的起点 / 改善模式 / 改善中各级人员的角色;
n 品质圈QCC“组织设定” ;
n QCC“标准”执行的动态把握。
(二)P-计划
u P-Plan,计划;
Ø 改善行动的起因;
Ø 问题点,改善点,阶段重点,指标与标准;
Ø 4 M的问题与分析与准备;
Ø 5 W 1 H 的思维习惯与工作运用;
Ø 评估计划与初步判断
(三)D-C-A实施.检查.行动
u D-Do,实施;; C-Check,检查;A-行动;
Ø 工作分解与合并的准备;
Ø 4 M 的现场落实与跟踪,5 W 1 H 的到位准确性判断;
Ø 清晰的标准对比;
Ø 严格的不良行为的控制;
Ø 及时发现,及时修正,差异处理,标准修订。
(四)QCC实施准则
u QCC动态控制;
Ø 标准,标准化;
Ø 动态标准种类/规范;
Ø QCC活动中的制度跟踪;
Ø QCC循环改善的CIP体现。
(五)QCC工具
u QCC常用的QC工具
Ø 干特表;
Ø 检查表;
Ø 柏拉图;
Ø 雷达图;
Ø 几个重点数据统计工具。
(六)QCC改善检讨
u QCC效率-效益影响,从SDCA 到 PDCA
Ø QCC检讨,新循环设定;
Ø SDCA到PDCA改善分解与细化;
Ø 目标导向与过程导向的运用。