如何把握人生幸福

讲师:宋承敏 发布日期:12-06 浏览量:811


如何把握人生幸福?

讲师:宋承敏

主办方非常有社会责任感和历史使命感。

应该说,不少人的幸福感不高,我们在怎样提高人们的幸福感上是有问题的,我们是有很大的空间的。当然,不要误会,我们不是不主张解决实际问题,只是空头的安慰人心。但是,生活中总是有问题的,同样的环境下,如何提高幸福感?现在的问题是,社会进步了,生活水平提高了,有的人幸福感反而降低了。也许因为有的人要求高了,要求不断提高是正常的,但是要求过高过快正常不正常?还有社会导向有没有问题?现在到处讨好人。你应该过上好日子,如果有问题,那要到外界找原因,社会不公,上头有问题,领导有问题,老师有问题,家长有问题,孩子有问题,别人有问题,环境有问题,要大的动作,改变一切,唯独没有人说你要改变,自己要改变。互相抱怨,就解决问题了?

要根本提高幸福感,当然要靠整个社会的进步,个人力量有限。但是在现有的条件下,一个个人能否提高幸福感?可以通过改变自己看问题的角度。

首先,人生幸福不只是一个结果,更重要的是一个过程。我们只能在发展的过程中逐步实现,不可能一劳永逸。我们把幸福当作一个过程,才会知道自己应该怎么做,才会找到幸福,才会感觉到更加幸福。

我们要谈一下一个尖锐的问题,贫富分化的问题,显然是影响我们幸福感的一个基本问题。几乎所有的人都说越来越大,但是一直没有解决。典型的人云亦云,似是而非。

我们如何感觉贫富分化越来越大?我们拿一般人去和名气较大的富人去比,我们要知道他,好比较。过去他买车的时候,我们骑自行车,他又换奔驰宝马了,我们买得起车了,他又买游艇了,过几年他买飞机了。怎么也赶不上,越来越大。我们应该拿低收入的平均水平、中等收入的平均水平和高收入的平均水平来比较,更加客观一些。近几年一些企业家经营困难,股市缩水,财富也在下降。有的人拿地区差别、城乡差别、行业差别、国企、央企、外企、民企、大、中、小企差别、老板、高管、中层、员工差别作了详细比较,有具体数据,有的扩大了,有的缩小了,扩大的幅度也比美国的小。

富人创造财富的能力和速度比社会的一般水平高,因此财富积累水平的扩大应该是一个自然的过程。社会的责任是保障低收入的人的基本生活水平逐步提高,通过税收等等办法实行调节,但是很难做到平均主义,也对社会进步不见得有利。历史上都希望均贫富,什么时候做到了?

说中国贫富差距在扩大,那个国家缩小了?

第二,幸福是别人给予的?自己争取的?樱桃好吃树难栽,幸福不会从天降。都说改革开放成果人人共享,没有人说改革开放人人有责。当年美国总统肯尼迪说,不要问美国为你做了什么,而要问你为美国做了什么。现在谁敢这么说?奥巴马当第一届总统时不敢说,竞选第二届总统时也不敢说,选上了第二届总统立即把肯尼迪的话重复了一遍。为什么?当然,社会要更加公平,社会公平也要靠我们自己共同努力。

解决了这两个问题,我们可以增进幸福感。

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