契约精神

【大纲提示】

  **讲：“契约精神‘对企业的重要性

一、企业发展需要契约精神

1、契约精神包含两个重要的内容

2、契约精神的现实体现

3、契约精神严重缺失的恶果

4、契约精神不能畅行的障碍

二、员工成长需要契约精神

1、同理心是树立契约精神的基础

2、契约精神是职业精神的灵魂

3、信守契约就会得到成功

4、职业精神是员工发展的支柱

  第二讲：遵守规则与职业道德

   一、领悟国学经典，打造高尚道德

1、百载企业，道德为根

2、人格与价值取向

3、道德从心发，润物细无声

4、中华传统理念的借鉴

二、违背道德心理的滋生

1、个人道德心理有哪些？

2、主要表现和特征是什么？

3、违背道德的诱因及客观分析

4、案例分析与警示    

  第三讲：建造具有契约精神的企业团队

   一、培养企业员工团队意识

   1、“团队意识”具有明显的特征

2、积极培养五种思想意识

   3、员工如何更好地融入整个团队中

   4、学会运用优势互补

   二、团队意识的标本兼治

   1、怎么样才能发挥团队成员的工作潜能

   2、改变团队成员协作模式          

   3、团队意识是企业真正的核心竞争力    

   4、团队意识的关键

  第四讲：如何培养企业员工的契约精神

一、重在履行——契约精神的灵魂所在

1、忠于契约——忠于职守，岗位奉献

   2、坚守承诺——对工作不抛弃，不放弃

3、遵守契约规则才能把工作做到**

4、诚信自律遵守企业规则

二、尽职尽责，追求结果

1、尽职——能力不高不可怕，可怕的是没有职业精神

2、尽责——承担契约责任让你出类拔萃

3、尽心尽力和尽善尽美

4、一切工作都要有结果，没有结果就是违背契约